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2025

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung nach 2 Gesprächen

2,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf als Projektabwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat sich nach 2 Gesprächen einfach nicht mehr gemeldet. Schade, das man nicht mal eine Absage bekommt. Zeugt nicht sehr von Wertschätzung gegenüber den Bewerbern und ist sehr ärgerlich da man ja auch Zeit investiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & Marketing

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

danke für dein Feedback, auch wenn die Bewertung leider schlecht ausgefallen ist. Wir bedauern sehr, dass deine Erfahrung im Rahmen des Bewerbungsprozesses unangenehm war und du nun einen negativen Eindruck von unserem Unternehmen hast.

An dieser Stelle sei jedoch angemerkt, dass wir ein zuverlässiges System zur Dokumentation aller erhaltenen Bewerbungen, inklusiver aller darauffolgenden Schritte (Rückruf, E-Mail-Verkehr, Gespräche u.ä.) pflegen. Wir haben alle Bewerbungsprozesse zur Position Projektabwickler*in, für die du dich beworben hast, nochmals überprüft. Hier sind keine unerledigten Rückmeldungen vermerkt. Es entspricht auch keineswegs unserem Arbeitsethos, Bewerber*innen nicht zu antworten. Da offensichtlich bereits 2 Gespräche stattgefunden haben, war unsere HR-Abteilung mit dir in Kontakt.

Da aus deiner anonymen Bewertung auf kununu keine Rückschlüsse auf deinen Namen und Kontaktdaten möglich sind, bieten wir dir gerne an, dich telefonisch bei unserer Personalleitung zu melden, um die Angelegenheit zu klären.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg jedenfalls alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Dein PR & Marketing-Team

Ein Bewerbungsprozess wie es sein sollte!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen in einem harmonischen Gesprächsablauf
  • Gut vorbereitete Gesprächspartner die Interesse an der Person gezeigt haben
  • Erstes Kennenlernen per online Videoanruf mit Infos zum Unternehmen (+ Benefits), der Stelle und ob die Gemeinsamkeiten passen. Zweites Gespräch vor Ort mit kleiner Aufgabenstellung (wie geht man vor bei der Lösung eines alltäglichen Problems).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & Marketing

Liebe*r zukünftige*r Kolleg*in,

überaus gute Bewertung wie deine lesen/hören wir besonders gerne, vielen Dank! Wir freuen uns sehr, dass der Bewerbungsprozess angenehm für dich war. Ganz besonders freuen wir uns darauf, dich bald in unserem TSA-Team willkommen zu heißen! Bis bald, wir sehen uns in Wiener Neudorf.

Herzliche Grüße
Dein Team aus PR & Marketing

Ohne permanente Überstundenbereitschsft kommt es nicht einmal zu einem Erstgespräch - wird bereits im Telefonat geprüft.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf als Business Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Work-Life-Balance achte und Stellen entsprechend gestalten

Bewerbungsfragen

  • Wollen Sie mit 2 schulpflichtigen Kindern wirklich wieder Vollzeit arbeiten? Wie sieht ihre Bereitschaft zu Überstunden Aus?
  • Dazu kam es nicht mehr.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin/sehr geehrter Bewerber,

es tut uns leid, dass das Gespräch nicht so verlaufen ist, wie Sie es sich vorgestellt hatten. Sollte die eine oder andere Frage im Zuge des Bewerbungsgesprächs in eine falsche Richtung gegangen bzw. interpretiert worden sein, möchten wir uns hierfür ausdrücklich entschuldigen. Wir halten jedoch schon fest, dass die Frage nach der Bereitschaft Überstunden zu leisten, gerade für die ausgeschriebene Position, eine Standardfrage ist und daher immer bereits im Vorfeld abgeklärt wird.

Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Man wird super freundlich und herzlich empfangen. Als ich mich beworben habe, bekam ich noch am selben Tag meine Zusage.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TSA-TRAKTIONS Systeme Austria in Wiener Neudorf als Front Office beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & MarketingTeam PR & Marketing

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

Vielen Dank für dein überaus positives Feedback mit 5 von 5 Sternen! Wir freuen uns, dass dir schon das Bewerbungsgespräch so gut gefallen hat, dass du unsere Zusage noch am selben Tag bestätigt hast. Somit heißen wir dich in der TSA-Familie herzlich willkommen!

Wie du bereits bemerkt hast, liegt uns ein gutes Arbeitsklima besonders am Herzen. Wir arbeiten daher auch laufend daran, den guten Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen untereinander zu fördern. Ganz besonders freut uns somit, dass du Punkte wie Arbeitsatmosphäre und Wertschätzende Behandlung so positiv bewertet hast.

Herzliche Grüße
Dein PR & Marketing-Team

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