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TriLite 
Technologies 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TriLite Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TriLite Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TriLite Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Flat hierarchy in the sense of: nobody tells you what to do.
Also, not even middle management agrees with decision from top level

Bewertung lesen
3,0
Vorgesetztenverhalten

A bit chaotic and no clear leadership / responsibility.
Too many wanna-be managers coordinating external freelancers.

Bewertung lesen
4,0
Interessante Aufgaben

yes, theoretically

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

A welcoming and supportive state of work: embracing a positive family atmosphere

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Managers recognize team members' efforts and celebrate achievements together.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In the company is maintained a work-life balance, is valued the well-being of its team members by providing various initiatives, such as flexible working hours, team events, pizza at lunch. Overall is the positive atmosphere.

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