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Vorstellungsgespräche

68 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Direkte, offene Kommunikation, angenehme Atmosphäre und zielführende Diskussionen, klar kommunizierte Anforderungen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als auf keine direkte Stelle beworben beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Antworten auf Rückfragen, transparenterer Prozess (wie geht es nach dem Gespräch weiter?)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gefühl des Willkommenseins von Anfang an

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als HR-Abteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Mein bisheriger Werdegang
  • Welche Tätigkeiten mir überhaupt nicht zusagen und warum, Tätigkeiten die mit dem Job zu tun haben in vorigen Jobs gemacht? Was mir an meinem bisherigen Job besonders gut gefallen hat/am meisten Spaß gemacht hat
  • Wie stelle ich mir den perfekten Kollegen vor, Wenn ich etwas nicht verstehe/beherrsche wie ich damit umgehe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung als Sachbearbeiterin

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Umzug von Deutschland nach Österreich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das gesamte Unternehmen und die in die Bewerbung eingebundenen Personen haben mich sehr positiv beeindruckt.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Kompetenzverantwortlicher auf dem Gebiet der Werkstoff-, Schweiß- und Prüftechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Der TÜV AUSTRIA bietet für mich ein optimales Arbeitsumfeld und man hat die Möglichkeit neue Ideen unkompliziert zu verwirklichen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr nettes Gespräch, tolles Ambiente

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mehr Leute einstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Gesprächspartner ab der ersten Minute

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Prüftechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eigenschaften, Ziele, Erwartungen, Bedürfnisse
  • berufliche Veränderungen, neue Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Gesprächsklima. Schönes neues Bürogebäude.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Software Architekt beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel
  • Aus meiner Sicht wenige fachliche Fragen. Sie haben mehr von der Firma und den zukünftigen Aufgaben erzählt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Konzerncontroller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in Gehaltsverhandlungen, z.B. genauere Definition was das Unternehmen unter einem All-in Vertrag versteht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin PeckHR Generalistin

Liebe/r Bewerber/in!
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass der Bewerbungsprozess zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist und möchten uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der Transparenz in Gehaltsverhandlungen herzlichst bedanken.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Tätigkeit bei uns im Unternehmen viel Freude und Erfolg!

Beste Grüße,
Katrin Unger
Recruiting & Talentmanagement

schnell und unkompliziert

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Onlinebewerbung ist sehr aufwändig und am Ende war nicht sicher, ob ich mich nur registriert habe oder meine Daten bzw. meine Bewerbung auch wirklich übermittelt wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin PeckHR Generalistin

Liebe/r Bewerber/in!
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zum Bewerbungsprozess und bedanken uns auch für Ihren Hinweis bezüglich der Onlinebewerbung. Uns ist es sehr wichtig, die Prozesse für Bewerber/innen zu vereinfachen und werden Ihren Hinweis prüfen. Für Ihre Tätigkeit bei uns im Unternehmen wünschen wir Ihnen viel Freude und Erfolg!

Beste Grüße,
Katrin Unger
Recruiting & Talentmanagement

Freundliches, angenehmes, informatives Bewerbungsgespräch.

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Bautechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl Absage meinerseits, konnte ich telefonisch niemanden erreichen. Vielleicht auch nur einen schlechten Tag erwischt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin PeckHR Generalistin

Liebe/r Bewerber/in!
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass der Bewerbungsprozess zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Jedoch möchten wir uns bei Ihnen entschuldigen, dass Sie telefonisch niemand erreicht haben. Grundsätzlich sind wir telefonisch oder per E-Mail sehr gut erreichbar. Sollten wir aufgrund von Terminen nicht erreichbar sein, rufen wir selbstverständlich auch gerne zurück. Sollten Ihrerseits noch offene Fragen sein, können Sie mich sehr gerne unter +43 5 0454-6198 kontaktieren.
Wir wünschen Ihnen noch viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Beste Grüße,
Katrin Unger
Recruiting & Talentmanagement

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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