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Vorstellungsgespräche

68 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Auditor beworben.

Verbesserungsvorschläge

Feedback geben!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aufregend, mit vielen Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das komplette Programm, alles was so in der Recruiting Ausbildung gelehrt wird.
  • Das komplette Programm, alles was so in der Recruiting Ausbildung gelehrt wird.
  • Was würden Sie tun um dieses und jenes Problem in den Griff zu bekommen?

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin PeckHR Generalistin

Liebe/r Bewerber/in!
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass der Bewerbungsprozess zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist und wünschen Ihnen für Ihre Tätigkeit bei uns im Unternehmen viel Freude und Erfolg!

Beste Grüße,
Katrin Unger
Recruiting & Talentmanagement

hätte ich mir anders vorgestellt bei so einer namhaften Firma

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Bewerberin ein Bewerber sich persönlich im Hause vorstellt sollte man wenigstens eine Absage nach vielen Wochen schreiben anstatt die Person durch schweigen warm zu halten. Man sollte nicht versprechen dass man sich in 2 Wochen meldet und dann hört man nach 4 Wochen immer noch nichts. Vom TÜV hätte ich mir mehr Professionalität erwartet.


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin PeckHR Generalistin

Liebe/r Bewerber/in!
Vielen herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir bedauern es sehr, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Gerne biete ich Ihnen an, mich unter +43 5 0454-6198 zu kontaktieren, um die Details zu Ihrem Feedback zu besprechen.

Beste Grüße,
Katrin Unger
Recruiting & Talentmanagement

Sehr informativ & rasche Abwicklung, gutes Klima

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Interessen
  • Werdegang, Leerzeit,

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin PeckHR Generalistin

Liebe/r Bewerber/in!
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zum Bewerbungsprozess und wünschen Ihnen für Ihre Tätigkeit bei uns im Unternehmen viel Freude und Erfolg!

Beste Grüße,
Katrin Unger
Recruiting & Talentmanagement

Sehr freundlich und professionell!!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Prüfingeneur für Fahrzeugtechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Probearbeitstage in Zukunft offiziell anmelden! Zum Schutz des Arbeitnehmers und des Unternehmens - zwecks Versicherung!


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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei TÜV AUSTRIA Group in Brunn am Gebirge als Bereichsleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich wertschätzendes und informatives Bewerbungsgespräch

Bewerbungsfragen

zu meiner Person und zur Firma selbst - Vorstand führte Interview, sehr professionell


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Monatelanges Warten auf Antwort

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte in diesem Unternehmen ein Bewerbungsgespräch samt anschließendem, vierstündigem „Probetag“. Zum Ende versicherte man mir, man werde sich in ca. 2 bis 3 Wochen bei mir melden.

Aus diesen 2 bis 3 Wochen wurden dann sage und schreibe über 2 Monate, welche ich ohne einer Antwort verblieb, bis es mir zu bunt wurde und ich selbst eine E-Mail an die zuständige HR-Abteilung schickte.

PROMPT antwortete man mir mit einer E-Mail, welche die üblichen Standardfloskeln enthielt wie: wir möchten uns entschuldigen ... Anzahl der Bewerbungen hat unsere Erwartungen überstiegen ... Auswahl war nur mit größerem Zeitaufwand möglich ... leider müssen wir Ihnen mitteilen ... usw.

Warum ich dann auf einmal doch so plötzlich eine Antwort bekam ist mir bis heute ein Rätsel. Vor allem da es sich lediglich um eine Standardabsage handelte, welche an jeden x-beliebigen Bewerber versendet wird.

Ich bezweifle außerdem dass ich überhaupt eine Absage von diesem Unternehmen bekommen hätte, hätte ich nicht selbst nachgefragt.

Anscheinend ist man bei der TÜV AG der Meinung, der Bewerber möchte nicht so schnell wie möglich wieder einer neuen Arbeit nachgehen und kann monatelang auf die Zusage der TÜV warten.

Von einer riesigen Firma wie dieser hätte ich mir weit mehr erwartet.


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Eine Frechheit!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weder bekommt man auf eine Nachfrage die notwendigen Informationen zu der Stellenausschreibung, noch war die besagte Person im Stande einen Rückruf zu tätigen. Die Absage erfolgte ebenso verzögert, dass es im Grunde eine reine Zeitverschwendung war. Dieses Verhalten ist einfach nur unprofessionell!


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Gesamter Ablauf undurchsichtig

3,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Inserat mehrfach abgeändert, nach Bewerbungsgespräch wochenlang keine Rückmeldung danach wurde die Position auf Eis gelegt. Ergebnis des Tests wurde nicht wie vereinbart übermittelt.


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Wider Erwarten ein gutes Gespräch

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei TÜV AUSTRIA Group in Wien als Verwaltungassistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang war die ganze Sache etwas undurchsichtig, da man sich scheinbar nicht ganz klar war, ob die Stelle nun intern oder extern besetzt werden sollte.
Das Gespräch verlief dann aber recht angenehm, die drei Gesprächspartner waren aufmerksam und haben umfassend über die Stelle informiert.
Es wurden keine üblichen Fragen gestellt, eher ein Kennenlernen.
An und für sich sehr positiv.


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Professionalität des Gesprächs

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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