2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorab die zubesetzende Stelle festlegen. Mit den richtigen Bewerbungsunterlagen, pünktlich zum Gepräch kommen.
Aber was am schlimmsten ist, dass man nach einem persönlich Gespräch, nicht mal eine Absage erhält!
Wenn ein Bewerbungsgespräch/Prozess so abläuft, hinterfrage ich den Onboardingprozess erst gar nicht.