24 Bewertungen von Bewerbern
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- den Bewerbern auf Augenhöhe begegnen
- ihn nicht als minderwertig behandeln
- weniger herablassende Kommentare schieben
- keine giftige Gesprächsatmosphäre schaffen
Ich habe mich für eine äußerst spannend klingende Trainee-Stelle beworben.
Stutzig gemacht hat mich die Absage dadurch, dass sie an Frau X adressiert war, statt an Herrn X. Das passiert mir dank meinem Vornamen öfters beim Email-Kontakt, jedoch ist es doch recht verwunderlich wenn es bei einer Bewerbung passiert in welcher ein großes Foto von mir drin ist.
Da fragt man sich dann schon ob die Bewerbung tatsächlich gelesen und in Betracht gezogen wurde.
Auf telefonische Nachfrage wurde mir dann mitgeteilt, dass meine Bewerbung deshalb nicht in Betracht gezogen wird, da andere Mitbewerber bereits langjährige Erfahrung haben.
Da fragt man sich doch auch was genau das Umweltbundesamt von Trainees erwartet, sind Trainees doch definitionsgemäß Studenten, welche gerade erst die Uni abgeschlossen haben.
Vorab: Eine/Diese Absage zu erhalten ist für mich grundsätzlich ok.
Dass die Nachricht selbst aber aus überholten Textbausteinen besteht und statt einer persönlichen Anrede mit "Sehr geehrte Damen und Herren" startet (und so offensichtlich an alle "abzusagenden" Kandidaten in BCC gesandt wurde), ist weder wertschätzend noch zeitgemäss...
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