24 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absagen im vereinbarten Zeitraum schicken :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Intransparenter Auswahlprozess und mangelnde Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schon bei meiner ersten Bewerbung vor etwa einem Jahr hatte ich den Eindruck, dass meine Qualifikationen nicht ausreichend gewürdigt wurden. Im Bewerbungsgespräch wurden meine umfangreichen Auslandserfahrungen lediglich als „nette Zeit im Ausland“ abgetan. Zudem fragte die Personalerin gezielt nach, warum ich meine letzte Stelle verlassen hatte, obwohl sie diese gar nicht kannte (war ja im Ausland ;) ).
Dieses Jahr hatte ich mich auf 2 Praktikumsstellen beworben, die laut Ausschreibung für Studierende gedacht sind, jedoch ohne klarem Profil. Vor meiner Bewerbung hatte ich mehrmals versucht, telefonisch und per E-Mail weitere Informationen zu erhalten, jedoch wurde auf meine Anrufe nicht reagiert, und die schriftliche Antwort war sehr oberflächlich.
Nach meiner Bewerbung erhielt ich zunächst keine Rückmeldung. Auf meine Nachfrage hin wurde mir lediglich mitgeteilt, dass meine Bewerbung „interessant“ sei, man aber keine Verbesserungsvorschläge habe. Insgesamt fehlte es dem Auswahlprozess an Transparenz, und die Kommunikation wirkte eher oberflächlich und unpersönlich.
Ich habe den Eindruck, dass Bewerber:innen hier nicht auf Augenhöhe behandelt werden. Trotz der Positionierung des UBA in den Bereichen Nachhaltigkeit und soziale Themen wird wenig Wert auf Wertschätzung und eine transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess gelegt. Das Gerücht, dass die meisten ihre Stelle durch interne Connections bekommen, dürfte wohl stimmen. ICh werde mich hier nicht mehr bewerben, denn ich hätte gerne meine Umwelt-Expertise eingebracht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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keine Wertschätzung gegenüber internationalen Bewerber:innen
Bewerber/inHat sich 2024 als Praktikantin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber:innen in Betracht ziehen, die nicht von einer österreichischen/ deutschen Hochschule kommen bzw. internationale Forschungserfahrung haben - wir beißen nicht
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Unpersönlich und nicht wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
konkrete Gründe, konkrete Ansprechpartner
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Bewerbungsprozedere war professionell, effizient und freundlich.
Bewerber/inHat sich 2024 als Bereichsleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Auskunft darüber, wieviel andere Bewerber:innen es gibt. Und was Begriffe wie "zeitnah" oder "bald" tatsächlich beinhalten. Aber ich verstehe auch, dass man sich manchmal einfach nicht festlegen kann und dass evtl. die Info über andere Bewerber:innen aus Diskretion und aus Konkurrenzgründen nicht gegeben wird.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Standardabsage nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es ein Gespräch gegeben hat, dann sollte auch eine persönliche Absage erfolgen inkl. Feedback, warum es nicht geklappt hat.
Eine standardisierte Absagemail von einer allgemeinen Email- Adresse hinterlässt einen schalen Nachgeschmack.
Eine Mail mit Bitte um Feedback wurde dann auch ignoriert.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Über einen Monat keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Titel. Siehe andere Bewertungen von aktuellen Mitarbeitern.
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Schneller, angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Experte Green Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion, rasches Feedback, sämtliche involvierte Personen aus HR/künftigem Team sehr freundlich und wertschätzend.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 als Fachlicher Experte beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erwartungen an Arbeitgeber / Vorgesetzte
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 als Führungsposition beworben.
Verbesserungsvorschläge
gehört auch zum der Gruppe unprofessionelles HR, das den Wert des Personalmarketings nicht erkannt hat
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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