243 Bewertungen von Bewerbern
243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
243 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es waren weniger Fragen sondern eher ein Gespräch. Ich sollte meinen Werdegang präsentieren und bei Rückfragen diesen weiter ausführen.
leider war nur wichtig, wieviel Kundenpotenzial man schon mitbringen würde und ob man viel Kontakte hat
Berufserfahrung und Zertifizierungen zählen wenig, man soll mit einem Startseminar beginnen samt Telefontraining :-)
Der Bewerbungsprozess war ca. 3 Wochen lang, es wurden 3 Gespräche geführt, u.a. musste ich mehrere Präsentationen vorbereiten.
Alles in allem, unabhängig der Zusage, ein sehr professioneller Prozess!
Nette Gespräche; sehr viel Wertschätzung
Neue Herausforderung
Der Job wurde so dargestellt, als wäre er überhaupt nicht zu schaffen bzw. nur mit sehr großer Mühe und Aufwand. Die positiven Aspekte wurden kaum erwähnt. Meinen Vorkenntnissen wurde wenig Beachtung geschenkt. Die Absage erfolgte nach vielen Wochen (8) ohne Erklärung - selbst nach Nachfrage wurde in keinster Weise darauf eingegangen.
Keine Reaktion auf meine Bewerbung...
Leider bekam ich trotz einiger Geduld und schriftlicher Nachfrage überhaupt keine Reaktion auf meine Bewerbung....
Sind Sie wirtschaftlich durch Ihren Mann abgesichert?
Sehr schnelles und angenehmes Bewerbungsverfahren, tolle Atmosphäre beim Gespräch.
Das Assesementcenter war sehr gut vorbereitet und wir wurden wertschätzend behandelt. Die HR Abteilung macht einen absolut guten Job
Die Absage, warum ich genommen worden bin, hat allerdings meiner Meinung damit zu tun daß ich eine Frau bin, die Abteilung in die ich hinwill sehr männerlastig ist.
--es werden nämlich noch immer Stellen ausgeschrieben für diese Position
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