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2025

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber mit super Bewerbungsprozess und hoher Wertschätzung dem/der Bewerber*in gegenüber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl als Berechnungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Studium, Berufserfahrung, Gründe für Wechsel
  • Regelmäßiges Pendeln zum Hauptquartier der Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Wir freuen uns sehr über das großartige Feedback, danke und herzlich willkommen im Team :)

Sehr nette und kompetente Ansprechpersonen! Sehr angenehme Bewerbungssituation.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl als Legal Counsel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Passt alles wie es ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Vielen Dank für die sehr positive Bewertung, das freut uns natürlich sehr.

Perfekte Candidate Experience

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl als Recruiting Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Samstag meine Bewerbung losgeschickt und bereits am Montag einen Anruf erhalten, für ein Kennenlern-Gespräch über MS-Teams, kurz nach dem Online-Gespräch persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen und bereits am darauffolgenden Tag die fixe Zusage bekommen.

Bewerbungsfragen

Beweggründe für Wechsel von Marketing zu HR


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Vielen Dank für das Feedback und noch viel wichtiger: Willkommen im Team :)

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tolles Unternehmen & angenehmer Bewerbungsprozess, mir hat die Gesprächsatmosphäre sehr gefallen, die Führungsperson war sehr freundlich. Ich musste mich leider anders entscheiden, ich kann aber nur positives über Untha berichten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung, schade, dass es nichts geworden ist. Alles Gute! :)

Keine Rückmeldung ist wohl auch eine Rückmeldung

2,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Zeitalter von Email ist es eigentlich unverständlich, dass nach einem Bewerbungsgespräch keinerlei Rückmeldung kommt. Selbst auf Telefonanrufe wird nicht reagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Vielen Dank für das Feedback auf dieser Plattform - grundsätzlich hätten wir uns aber mehr über ein kurzes Mail gefreut, auf welches wir mit Garantie auch reagieren würden. Wir verwenden, wie alle Unternehmen, teils auch Software um mit den zahlreichen Bewerberinnen und Bewerbern zu kommunizieren. Natürlich kann es theoretisch dabei zu Fehlern im technischen Ablauf als auf Seiten der Anwender kommen. Leider können wir anhand dieser anonymen Bewertung hier keinen Kontakt mit Ihnen aufnehmen um die Sache zu eruieren.

Ich würde mich wirklich freuen, wenn Sie sich bei Zeit und Gelegenheit bei mir melden könnten, damit wir nachvollziehen können wo ggf. ein Prozessfehler passiert sein könnte, oder ob es sich hier, wie auch schon öfters vorgekommen, um ein EDV Problem (z.B. Junk Mail / Spam Filter u.ä.) handelt. Vielen Dank.

Keine Rückmeldung ist wohl auch eine Rückmeldung

2,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Zeitalter von Email ist es eigentlich unverständlich, dass nach einem Bewerbungsgespräch keinerlei Rückmeldung kommt. Selbst auf Telefonanrufe wird nicht reagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rasche Rückmeldung danach Funkstille

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl als Technischer Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Eingangsbestätigung sollten auch weitere Schritte folgen. Das der Bewerber laufend die Homepage checkt um dann nach 4 Monaten festzustellen dass die Stellenausschreibung nicht mehr online ist sollte nicht sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Vielen Dank für das Feedback auf dieser Plattform - grundsätzlich hätten wir uns aber mehr über ein kurzes Mail gefreut, auf welches wir mit Garantie auch reagieren würden. Wir verwenden, wie alle Unternehmen, teils auch Software um mit den zahlreichen Bewerberinnen und Bewerbern zu kommunizieren. Natürlich kann es theoretisch dabei zu Fehlern im technischen Ablauf als auf Seiten der Anwender kommen. Leider können wir anhand dieser anonymen Bewertung hier keinen Kontakt mit Ihnen aufnehmen um die Sache zu eruieren.

Ich würde mich wirklich freuen, wenn Sie sich bei Zeit und Gelegenheit bei mir melden könnten, damit wir nachvollziehen können wo ggf. ein Prozessfehler passiert sein könnte, oder ob es sich hier, wie auch schon öfters vorgekommen, um ein EDV Problem (z.B. Junk Mail / Spam Filter u.ä.) handelt. Vielen Dank.

Keine Rückmeldung auf Bewerbung, Stelle nach einem Monat noch immer inseriert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zeitnahe Rückmeldung, wenigstens eine Nachricht, dass die Unterlagen angekommen sind...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir können diese Bewertung nicht ganz nachvollziehen, da alle bisher eingegangenen Bewerbungen bereits bearbeitet wurden - bei Bewerbungseingang wird automatisiert eine Bestätigung über den Erhalt der Bewerbung versendet.

Wir haben unsere Belegschaft in den letzten Monaten um über 30% vergrößert und im Zuge der mit unserer Expansion verbundenen Personalsuche haben wir in Rekordzeit äußerst kompetente und sympathische neue Kolleginnen und Kollegen gewinnen können.

Das wäre heutzutage ohne ein modernes Recruiting, professionelles Bewerbermanagement und eine hervorragende Candidate Experience nicht möglich.

Für die Situation die von Ihnen beschrieben wird, gibt es nach derzeitigem Stand für mich also nur 2 Erklärungsansätze. Entweder ist beim Bewerbungsvorgang an sich etwas schief gelaufen hinsichtlich der Zieladresse oder es liegt ein EDV Problem vor das wir noch nicht aufklären konnten.

Deshalb folgender Vorschlag von mir:

Bitte aus dem Schatten der Anonymität hervortreten und bei Gelegenheit direkt mit mir Kontakt aufnehmen dann werden wir gemeinsam die Ursache für diesen Zustand ermitteln. Sollte der Fehler bei uns liegen lade ich Sie sehr gerne auf ein (Bewerbungs)Gespräch bei uns mit Kaffee und Kuchen samt Firmenführung durch den gesamten Betrieb ein.

Sollte die Ursache in Ihrem Wirkungsbereich entstanden sein, mache ich Ihnen das selbe Angebot, nur den Kuchen müssen Sie dann mitbringen.

Die Stelle wird übrigens mit mehreren Personen besetzt, da wir diese Abteilung massiv verstärken werden. Es ist also noch jederzeit möglich sich dafür bei uns zu bewerben und nicht schlimm, dass die Stelle nach 4 Wochen noch online ist.

Tipp von mir für die Zukunft: Hätten Sie die Zeit für das Posting auf dieser kritisch zu betrachtenden Plattform für einen kurzen Anruf bei uns investiert, könnten wir eventuell jetzt schon über Ihren Dienstvertrag sprechen, anstatt uns hier teilweise anonym wenig zielführend zu begegnen.

Da ich Optimist bin freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme, eventuell sogar auf Ihre Bewerbung und im Optimalfall ein Stück leckeren Kuchen. ;-)

Interessanter Arbeitgeber

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl als PR-Assistent beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf erläutern, Motivation für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rasche Rückmeldung & gute Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei UNTHA shredding technology GmbH in Kuchl als MItarbeiter/in Exportabteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess läuft flüssig und zeitnah ab, man erhält rasch Feedback und die Wartezeiten gestalten sich äußerst kurz. Trotz Betriebsurlaub wurde der Eingang meiner Bewerbung sofort bestätigt.
Besonders hervorzuheben ist die ausgezeichnete Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch selbst. Konstruktive Fragen vermitteln zu jeder Zeit Aufmerksamkeit und Interesse an dem/der Bewerber/in. In gleichem Maße professionell wie offen werden die angestrebte Stelle und die damit verbundenen zukünftigen Aufgaben dargelegt, sodass der/die potentielle Mitarbeiter/in eine detaillierte Vorstellung vom Arbeitsalltag, der Unternehmensstruktur etc. bekommt.

Zusammengefasst ergibt sich ein idealer Bewerbungsprozess, in dem nur die "Gretchenfrage" nach dem zukünftigen Verdienst etwas näher diskutiert werden könnte.

Neugierig und voller Vorfreude erwarte ich den ersten Arbeitstag!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Kiefer, Head of Human Resources
Matthias KieferHead of Human Resources

Vielen lieben Dank für die sehr positive Rückmeldung!

Den konstruktiven Ansatz werden wir künfitg berücksichtigen - besten Dank dafür.

Wir freuen uns ebenfalls sehr!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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