Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
VERBUND Logo

VERBUND
Vorstellungsgespräche

Wien und weitere

81 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

81 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man hält sich die Kandidaten warm!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VERBUND Energy4Business GmbH in Wien als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat immer ewig gedauert bis man eine Rückmeldung erhalten hat und beim Vorstellungsgespräch hatte man das Gefühl, dass sich das Verbund Team nicht wirklich mit dem Lebenslauf beschäftigt hat (sie haben übersehen, dass ich schon mal bei der Verbund gearbeitet habe, obwohl ich dies mehrfach in meinem Motivationsschreiben bzw. Lebenslauf betont habe).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing

Guten Tag,

Vielen Dank für das Feedback. Dieses hilft uns, dass wir unsere Prozesse optimieren und in allen Bereichen verbessern können. Wir sind stark bemüht, jede Mitarbeitererfahrung angenehm zu gestalten. Es tut uns wirklich leid, dass wir Ihre Erwartungen dieses Mal nicht erfüllen konnten. Wir nehmen Ihre Punkte gerne auf, würden uns aber über einen persönlichen Austausch zu Ihren Erfahrungen und Ihrem Feedback unter (0)50313 54146 freuen.

Herzliche Grüße,
Domenika Koller
VERBUND AG

Wertschätzender Bewerbungsprozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VERBUND AG in Wien als Digital Communications Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war gut gestaltet, die Kommunikation war angenehm und wertschätzend. Nur die Wartezeit auf Rückmeldung nach dem ersten Gespräch war etwas lange (3 Wochen).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing

Guten Tag,

Vielen Dank für die positive Bewertung und Weiterempfehlung.
Da wir uns stetig weiterentwickeln möchten, stehen wir für weitere Rückmeldungen und Feedback gerne auch persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.

Herzliche Grüße,
Domenika Koller
VERBUND AG

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verbund AG in Wien als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Laufe der letzten Monate habe ich mich für 3 Stellen beim Verbund beworben. Auf zwei Bewerbungen erhielt ich keine Reaktion. Womöglich liegt es an dem verantwortlichen Recruiting Mitarbeiter N… . Er war für bei beiden Stellen als Ansprechpartner angeführt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing

Guten Tag,

Sie erhalten bei uns im Laufe des Bewerbungsverfahren Informationen über den Status Ihrer Bewerbungen. Bereits nach Einsendung der Bewerbungsunterlagen sollten Sie von uns eine automatische Eingangsbestätigungsmail erhalten. Wir ziehen Ihre E-Mail Adressen aus den eingegebenen, hinterlegten Daten im Bewerbungstool heraus. Daher ist es wichtig, die Richtigkeit dieser Daten zu überprüfen damit Sie die schriftlichen Rückmeldungen auch erhalten.

Sollten Sie während Ihres gesamten Bewerbungsverfahrens keine schriftlichen Informationen unsererseits erhalten, so bitten wir Sie die Recruiting-Hotline zu kontaktieren, um die angegebenen Kontaktdaten überprüfen zu lassen.

Wir würden uns freuen, den konkreten Fall mit Ihnen aufklären zu können, um eventuelle Probleme in der Software beheben zu können. Wir stehen gerne auch persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.

Herzliche Grüße,
Domenika Koller
VERBUND AG

Reibungsloser und höchstprofessioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VERBUND AG in Wien als Office Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing

Guten Tag,

Vielen Dank für die positive Bewertung und Weiterempfehlung.
Da wir uns stetig weiterentwickeln möchten, stehen wir für weitere Rückmeldungen und Feedback gerne auch persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.

Herzliche Grüße,
Domenika Koller
VERBUND AG

Tut echt weh. Da wundert es mich nicht, dass die Wettbewerbsfähigkeit in AT abstürzt. Impfstatus ist relevant.

2,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verbund Österreich in Wien als Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

International wettbewerbsfähige Strategie entwickeln.
Mein Privatleben geht euch nix an.

Bewerbungsfragen

  • Planlos
  • Unfreundlich
  • Zu stolz auf den eigenen Titel (den gab es wahrscheinlich wo gratis)
  • War absolut nicht relevant - Stellenbeschreibung ist fehlleitend

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing

Guten Tag,
Vielen Dank für das Feedback. Wir sind stark bemüht, jede Mitarbeitererfahrung angenehm zu gestalten. In unseren Bewerbungsgesprächen informieren wir lediglich unsere Bewerber:innen, dass wir als kritische Infrastruktur im Ernstfall besonders achtsame Maßnahmen setzen müssen, um den reibungslosen Fortlauf des Betriebs zu garantieren. Der Impfstatus ist dabei irrelevant.
Auf wertschätzende Behandlung, sowie Professionalität des Gesprächs legen wir einen hohen Stellenwert. Es tut uns wirklich leid, dass Sie es anders empfunden haben.
Da wir Ihre Bewertung keinem Gespräch konkret zuordnen können würden wir uns gerne mit Ihnen über Ihr Feedback unterhalten und den Themen nachgehen. Wir stehen unter (0)50313 54146 zur Verfügung.

Herzliche Grüße,
Domenika Koller
VERBUND AG

Bewerbungsprozess passt leider zum verstaubten Markenimage

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VERBUND als Event Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber:innen sind auch Menschen, bitte als solche betrachten & behandeln
Antworten auf kununu als Form der professionellen Unternehmenskommunikation individualisieren, das zeigt, dass der Mensch im Mittelpunkt steht, Standardsätze zeigen das Gegenteil
Richtig gute Gespräche finden auf einer gemeinsamen Ebene statt, 4 Verbund Mitarbeiterinnen die sich in einem Gespräch eine Stufe höher als Bewerber stellen und diesen bombardieren stellen alles andere als den Menschen in den Mittelpunkt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing

Guten Tag,

Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Dieses hilft uns, dass wir unsere Prozesse optimieren und in allen Bereichen verbessern können. Wir sind stark bemüht, jede Mitarbeitererfahrung angenehm zu gestalten. Es tut uns wirklich leid, dass wir Ihre Erwartungen dieses Mal nicht erfüllen konnten. Wir nehmen Ihre Punkte gerne auf, würden uns aber über einen persönlichen Austausch zu Ihren Erfahrungen und Ihrem Feedback unter (0)50313 54146 freuen.

Herzliche Grüße,
Domenika Koller
VERBUND AG

Klar strukturierter und rascher Prozess: Bis zum 1. Interview hat es etwas gedauert, aber dann ging es sehr schnell

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei VERBUND in Wien als Stakeholder Manager:in beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine, Kommunikation war offen und klar

Bewerbungsfragen

  • Was würdest du machen wenn du den Job nicht bekommst?
  • Was stellst du dir unter dem Job vor?
  • Welche Fragen hast du an uns?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing

Guten Tag,

Vielen Dank für die positive Bewertung und Weiterempfehlung.
Da wir uns stetig weiterentwickeln möchten, stehen wir für weitere Rückmeldungen und Feedback gerne auch persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.

Herzliche Grüße,
Domenika Koller
VERBUND AG

"melden uns in 1-2 Wochen" jojo...

3,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei VERBUND Hydro Power AG in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

"Wir melden uns in 1 od. 2 Wochen" "Und wenn ich nächste Woche bescheid gib?" "Nein nein, wir melden uns" :D
Melden heißt für mich, dass mir über eine Zu- oder Absage bescheid gegeben wird. Das ist auch jetzt 5 od. 6 Wochen danach nicht passiert. Aber egal, ich will den Job nach dem Bewerbungsgespräch ohnehin nicht (Der Job hat sich als etwas anders herausgestellt als ich dachte und der Verbund als Firma machte mir keinen recht fortschrittlichen Eindruck).

Hatte den Eindruck es wird vom Verbund mit der Karte "sicherer Arbeitsplatz" gepokert.
Überzahlung? puh, das ist ja nur das Grundgehalt, ABER die Zulagen, Bereitschaft, Bezahlte Überstunden etc. und die Benefits blablablubb...

M. E. eine falsch verstandene 4-Tage-Woche. Also 4 Tage Woche (Mo-Do) mit 38,5h.

Und ja, nach der Karenz KANN man im Bewerbungsgespräch fragen, SOLLTE man in diesem Fall wirklich nicht. haha

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Domenika Koller, Verantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie keine zeitgerechte Rückmeldung von uns erhalten haben. Um Ihren Fall im Detail zu besprechen würden wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Sie erreichen uns unter folgender Telefonnummer (0)50313 54146.

Herzliche Grüße,
Domenika Koller,
VERBUND AG

Bewerbungsprozess ausbaufähig

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei VERBUND Hydro Power AG in Wien als Technischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber über den Status der Bewerbung besser informieren; Absagen zeitnah bekanntgeben

Eine automatisierte Mail zum Erhalt der Bewerbung und eine weitere automatisierte Mail nach 2 Wochen mit der Bitte noch Geduld zu haben, da die Bewerbungen noch nicht vollständig durchgesehen wurden ist ok.
Nach weiteren zwei Monaten Wartezeit ohne irgendeiner Rückmeldung oder Einladung zu einem Gespräch per Standard-Mail über die Absage informiert zu werden zeugt aber nicht von einem professionellen Bewerbungsprozess und Wertschätzung für die Bewerber.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Domenika Koller, Verantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns sehr leid, dass Ihr Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend verlaufen ist.

Wir würden Ihnen gerne anbieten, uns dazu unter (0)50313 54146 zu kontaktieren, um den Ablauf näher zu besprechen.

Mag. Domenika Koller
VERBUND AG

Angenehmes, wertschätzendes & respektvolles Online-Job-Interview vom 25.01.2023

5,0
Bewerber/inHat sich bei VERBUND AG in Wien als Spezialist für Marketing & Kommunikation grüner Wasserstoff beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kaum noch Verbesserungspotential: Gutes Gesprächsklima, akkurate Moderation des Termins, schlüssige Job-Insights, pointierte & anspruchsvolle Fragen, sowohl des HR-Bereichs, als auch des Fachbereichs, sowie gelungene Repräsentation des Unternehmens. Thumbs up!

Bewerbungsfragen

  • Ausgewählte, mit dem Jobprofil korrespondierende Karrierestationen und die damit verbundenen Tätigkeiten im Detail.
  • Gründe für Jobwechsel, Beispiele für die Anwendbarkeit von Skills, künftige Karriereziele.
  • Verfügbarkeit, Reisefreudigkeit, Gehaltswunsch, Erwartungen ans Team, Agieren im Konzernumfeld, fachliche Herangehensweisen u.v.m.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Domenika Koller, Verantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für diese überaus positive Bewertung und dass Sie Ihre Erfahrungen über Ihren Bewerbungsprozess mit anderen potentiellen Bewerber:innen teilen.

Wir freuen uns, dass Sie sich beim Gespräch wohl gefühlt haben und einen guten Eindruck von uns gewonnen haben!

Für weitere Rückmeldungen stehen wir gerne auch persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.

Herzliche Grüße,
Mag. Domenika Koller
VERBUND AG

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden