Vieles aber bestimmt kein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Gefühlt alles. Vorgesetzten gehören alle ausgetauscht. Man sollte mehr auf die Mitarbeitenden hören. Weniger Ego-Streits zwischen den Vorgesetzten. Man sollte endlich anfangen deine Mitarbeitenden zu schätzen und sie nicht mit Füße treten.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem alles bergab geht, ist auch die Stimmung nur noch mies.
Kommunikation
Flurfunk. Abteilungen kommunizieren nicht miteinander. Teilweise werden Dinge doppelt und dreifach gemacht
Kollegenzusammenhalt
Einzig gute in diesem Haus
Work-Life-Balance
Muss man sich selbst einteilen und kommt auf den/die Vorgesetzten an
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht’s kaum. Die ganz oben haben keinen Plan. Daher gibt’s keine Strategien. Die Mitarbeitenden soll unrealistische „Ziele“ erfüllen. Teilweise sehr sexistisches Verhalten und kaum Expertise.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und spannend.
Gleichberechtigung
Frauen werden benachteiligt - sowohl geldtechnisch als auch sozial.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet - Technik und Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Gehaltsanpassungen - selbst wenn man mehr oder neue Aufgabengebiete übernimmt.
Image
Außen gut, aber bröckelt. Branche ist kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege !
Vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches - wenngleich durchwegs leider negatives - Feedback!
Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert zu schildern.
Leid tut es uns natürlich zu lesen, dass du einige negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und eine positive Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig und arbeiten wir stetig daran, dies auch kontinuierlich zu verbessern.
Wir können nicht zu allen Punkten Stellung nehmen, möchten uns aber ein paar Kritik-Punkte für eine kurze Stellungnahme heranziehen:
Vorgesetztenverhalten und Kommunikation: Es ist bedauerlich, dass du den Umgang und die Zusammenarbeit als unzureichend erlebt hast. Führung und Kommunikation sind essenzielle Faktoren für eine gute Arbeitsatmosphäre, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese auch weiterhin zu verbessern.
Wertschätzung : Deine Wahrnehmung, dass Mitarbeitende nicht ausreichend geschätzt werden, können wir zwar nicht teilen, es ist aber ein deutliches Signal für uns und werden wir weiterhin daran arbeiten, eine Kultur zu fördern, die Wertschätzung und Unterstützung in den Vordergrund stellt.
Arbeitsbedingungen und Ressourcen: Veraltete Technik oder unzureichende Arbeitsumgebungen können den Arbeitsalltag stark beeinträchtigen. Da wir aber ständig den Bedarf evaluieren und uns auch hier stetig weiterentwickeln, ist dieser Kritikpunkt für uns nicht ganz nachvollziehbar.
Karriere und Weiterbildung: Die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Wir bedauern, dass hier bei dir der Eindruck entstanden ist, dass Möglichkeiten fehlen. Jede von Mitarbeitern proaktiv ins Auge gefasste Schulung wird von uns geprüft und in den meisten Fällen - sofern sie für eine berufliche oder persönliche Weiterentwicklung förderlich sind - auch frei gegeben und unterstützt. Eine Teilnahme an div. Schulungen und Seminaren wird auch während der Arbeitszeit ermöglicht.
Es freut uns zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Vielfalt der Aufgaben positiv hervorgehoben hast.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback, welches uns wichtige Hinweise gibt, wo wir auch weiterhin ansetzen müssen, um als Arbeitgeber noch besser zu werden. .
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg !
Liebe Grüße
Bianca Perdula - Recruiting