26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VIENNA INSURANCE GROUP (VIG) Vorstellungsgespräche
VIENNA
INSURANCE
GROUP
(VIG)
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Incredibly considerate and friendly application process with a personal feedback from the HR
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIG in Wien als Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
The analyst position doesn't include analysis, but rather data aggregation/management - better wording needed for certain positions
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien als Teammitglied Firmenkundengeschäft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe noch nie an so einem professionellen gestalteten Bewerbungsprozess teilgenommen und habe daher keine Verbesserungsvorschläge. Da freut man sich um so mehr auf seinen neuen Arbeitgeber!
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Professionalität des Gesprächs
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sympathisch - menschlich. persönlich.fair
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIG in Wien als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Reaktionszeit für die 1. Runde (3 Wochen),
Danke an das Recruitment Team für den persönlichen wertschätzenden Anruf obwohl Absage!
Bewerbungsfragen
- Motivation für einen Wechsel waren interessant: warum wollen Sie wechseln?
- Ich wurde gefragt warum ich auf die Bewerbung ab sofort hingeschrieben habe und ob ich in ungekündigter Stellung bin? ..
- ja es stand so in Ihrem Inserat (auf das wurde repliziert) und ich bin in ungekündigter Stellung (wie bei den Terminvereinbarungen sichtbar wurde und warum wollen Sie wechseln?)
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Professionalität des Gesprächs
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Lob an das VIG Personal
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien als Claim Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lob an das VIG Personal ( besonders an Fr. Szabo die mich sehr professionel und freundlich durch den Bewerbungsprozess begleitet hat.
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sehr professioneller bewerbungsprozessablauf, wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIG in Wien als assistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- wie würden ihre freunde sie beschreiben
- akademische ausbildung, wieso bewerbung für diese stelle
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Unprofessionell, miserabel, völlig wertlose Behandlung als Bewerber
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIG in Wien als Risk Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach weit über einem Monat und dem 2. Nachfragen eine beleidigte Rückmeldung schicken, dass es noch länger dauern wird ist schon abgrundtief schlecht.
Dann nach weiteren 2 Wochen eine schlecht formulierte Absage passt natürlich perfekt.
Wenn dir ein Unternehmen zeigt, was es ist, glaub es.
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Ein sehr unmenschlicher Bewerbungsprozess ohne Handschlagqualität!
Bewerber/inHat sich bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Nicht im Bewerbungsprozess sagen, es geht weiter und dann eine Absage ohne weitere Informationen versenden.
- Mehr Klarheit und Transparenz, sowie ehrliche Kommunikation
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Bewerbungsprozess bei VIG International
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien als Sustainability Reporting Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor kurzem für eine Stelle im Bereich Sustainability Reporting bei VIG International beworben und möchte gerne meine positive Erfahrungen im Bewerbungsprozess teilen.
Ich war vor allem von der Effizienz des gesamten Bewerbungsprozesses beeindruckt. Die Wartezeiten waren kurz, und ich wurde bereits innerhalb einer Woche zu meinem ersten Online-Gespräch eingeladen. Besonders hervorzuheben ist, dass während dieses Gesprächs die Abteilungsleitung anwesend war, was nicht immer der Fall ist und definitiv dazu beitrug, einen umfassenden Einblick in die Rolle zu erhalten. Das Gespräch selbst war gut strukturiert, und meine Fragen bezüglich der Stellenausschreibung wurden gründlich beantwortet.
Die HR-Mitarbeiterin hat während des gesamten Prozesses eine sehr gute soziale Kompetenz gezeigt. Ihre einfühlsame Art und die gezielten Fragen, auch nach dem Erstgespräch, verdeutlichen ihr Engagement für die Kandidat:innen und trugen dazu bei, dass ich mich sehr geschätzt fühlte.
Leider musste ich aufgrund persönlicher Gründe die Einladung zum zweiten Gespräch in Wien (die übrigens 5 Tage nach dem Erstgespräch folgte) ablehnen.
Das Gespräch wurde übrigens auf Englisch geführt, was aber bei der Einladung angekündigt wurde.
Ich möchte mich bei allen Beteiligten für ihre Zeit nochmal bedanken.
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SÜSS ODER SALZIG ?
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien als Sachbearbeiter(in) Cyberhaftpflicht Versicherung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte ein neues HR Team mit profesionnellem Recruiting Prozess implementieren !
Bewerbungsfragen
- Persönlich dachte ich eine Sekunde lang, dass das ganze Vorstellungsgespräch eigentlich ein Witz war. Die Anwerberin stellte mit großem Ernst folgende Fragen und sah nach jeder meiner Antworten sehr nachdenklich aus :
- Q : Süss oder salzig ? (Nein, ich saß nicht auf einem Austrian Airlines Flug...)
- Q : Kaffee oder Tee ? (Im Kaffeehaus ?)
- Q : Rechts oder links ? (Meint sie die Emergency Exits ?)
- Q : Eckig oder rund ? (Meint sie welche Nagelform auf der Nailbar ? )
- Noch nie in meinem Leben habe ich mich so sehr gefragt, ob meine Antworten in einem Job Interview richtig waren... Ich sehe keinen Zusammenhang zwischen Kaffee und meinem Wissen über Versicherungen oder meinen 20 Jahren Berufserfahrung innerhalb der Versicherungsbranche. Im Laufe der insgesamt vierstündigen Vorstellungsgespräche und Tests stellte man mir überhaupt keine einzige Frage über meine Versicherungskenntnisse.
- Im Endeffekt habe ich eine negative Antwort erhalten, mit der Begründung, dass meine ''Vibe'' laut Anwerberin nicht gepasst hat.
- Ich wusste es, ich hätte Tee statt Kaffe antworten sollen !
- Auf einer ernsten Basis, frage ich mich, ob der CEO ahnt, wie die Rekrutierungsprozesse bei der VIG laufen. Sicher ist, ich bin erleichtert, mich fuer die Zürich als Kundin entschieden zu haben. Ich würde Angst haben, mein Geld so einer Firma mit solchen Angestellten anzuvertrauen.
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Pleasant and smooth application process with appreciative and friendly interview atmosphere
Bewerber/inHat sich 2023 bei VIG in Wien als Financial Analyst - Operational Excellence beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- ) Strengths & weaknesses
- ) Reasons for the job change
- ) How would you describe an ideal working environment?
- ) Previous education and career
- ) Reasons for the job change
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