Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
VIENNA INSURANCE GROUP (VIG) Logo

VIENNA 
INSURANCE 
GROUP 
(VIG)
Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

A professional, personal, and pleasant application process

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien als Junior Analytics & AI Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I’ve never been part of such a well-designed application process before, so I honestly don’t have any suggestions for improvement. I very much appreciate the recruitment team for the personal and thoughtful call, even though I didn’t get the role. The whole process was very professional but still friendly and approachable. I especially appreciated that the head of the department joined the interview—it’s not that often that it happens, and it really helped me get a better understanding of the role. What stood out most was how personal the entire experience was—it didn’t feel like a generic rejection at all. This experience has left me with a very positive impression of the organization, and it truly sets a standard for how recruitment processes should be handled.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHR

Many thanks for your kind feedback and all the best for your next career step!
Your HR team

Incredibly considerate and friendly application process with a personal feedback from the HR

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIG in Wien als Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The analyst position doesn't include analysis, but rather data aggregation/management - better wording needed for certain positions


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien als Teammitglied Firmenkundengeschäft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe noch nie an so einem professionellen gestalteten Bewerbungsprozess teilgenommen und habe daher keine Verbesserungsvorschläge. Da freut man sich um so mehr auf seinen neuen Arbeitgeber!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHuman Resources

Hurra und willkommen an Board :-)
Ihr HR Team

sympathisch - menschlich. persönlich.fair

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIG in Wien als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Reaktionszeit für die 1. Runde (3 Wochen),
Danke an das Recruitment Team für den persönlichen wertschätzenden Anruf obwohl Absage!

Bewerbungsfragen

  • Motivation für einen Wechsel waren interessant: warum wollen Sie wechseln?
  • Ich wurde gefragt warum ich auf die Bewerbung ab sofort hingeschrieben habe und ob ich in ungekündigter Stellung bin? ..
  • ja es stand so in Ihrem Inserat (auf das wurde repliziert) und ich bin in ungekündigter Stellung (wie bei den Terminvereinbarungen sichtbar wurde und warum wollen Sie wechseln?)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHuman Resources

Vielen Dank für Ihr Feedback und alles Gute weiterhin!
LG Ihr HR Team

Lob an das VIG Personal

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien als Claim Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lob an das VIG Personal ( besonders an Fr. Szabo die mich sehr professionel und freundlich durch den Bewerbungsprozess begleitet hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHuman Resources

Vielen lieben Dank, das freut uns sehr :-)
LG VIG Human Resources

sehr professioneller bewerbungsprozessablauf, wertschätzend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIG in Wien als assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • wie würden ihre freunde sie beschreiben
  • akademische ausbildung, wieso bewerbung für diese stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHuman Resources

Das freut uns sehr :-)
Vielen Dank und schönes Wochenende!
Ihr HR Team

Unprofessionell, miserabel, völlig wertlose Behandlung als Bewerber

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIG in Wien als Risk Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach weit über einem Monat und dem 2. Nachfragen eine beleidigte Rückmeldung schicken, dass es noch länger dauern wird ist schon abgrundtief schlecht.
Dann nach weiteren 2 Wochen eine schlecht formulierte Absage passt natürlich perfekt.
Wenn dir ein Unternehmen zeigt, was es ist, glaub es.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHuman Resources

Es tut uns leid, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben! Wir stehen gerne für ein Gespräch zur Verfügung, um Ihr Feedback besser verstehen zu können.
Ihr HR Team

Ein sehr unmenschlicher Bewerbungsprozess ohne Handschlagqualität!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Nicht im Bewerbungsprozess sagen, es geht weiter und dann eine Absage ohne weitere Informationen versenden.
- Mehr Klarheit und Transparenz, sowie ehrliche Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHuman Resources

Handschlagqualität und Verlässlichkeit sind auch für uns wichtige Werte. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme, damit wir Ihr Anliegen besprechen können.
Ihre HR Abteilung

Bewerbungsprozess bei VIG International

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien als Sustainability Reporting Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor kurzem für eine Stelle im Bereich Sustainability Reporting bei VIG International beworben und möchte gerne meine positive Erfahrungen im Bewerbungsprozess teilen.

Ich war vor allem von der Effizienz des gesamten Bewerbungsprozesses beeindruckt. Die Wartezeiten waren kurz, und ich wurde bereits innerhalb einer Woche zu meinem ersten Online-Gespräch eingeladen. Besonders hervorzuheben ist, dass während dieses Gesprächs die Abteilungsleitung anwesend war, was nicht immer der Fall ist und definitiv dazu beitrug, einen umfassenden Einblick in die Rolle zu erhalten. Das Gespräch selbst war gut strukturiert, und meine Fragen bezüglich der Stellenausschreibung wurden gründlich beantwortet.

Die HR-Mitarbeiterin hat während des gesamten Prozesses eine sehr gute soziale Kompetenz gezeigt. Ihre einfühlsame Art und die gezielten Fragen, auch nach dem Erstgespräch, verdeutlichen ihr Engagement für die Kandidat:innen und trugen dazu bei, dass ich mich sehr geschätzt fühlte.

Leider musste ich aufgrund persönlicher Gründe die Einladung zum zweiten Gespräch in Wien (die übrigens 5 Tage nach dem Erstgespräch folgte) ablehnen.

Das Gespräch wurde übrigens auf Englisch geführt, was aber bei der Einladung angekündigt wurde.

Ich möchte mich bei allen Beteiligten für ihre Zeit nochmal bedanken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHuman Resources

Vielen Dank und alles Gute!
Ihre HR Abteilung

SÜSS ODER SALZIG ?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe in Wien als Sachbearbeiter(in) Cyberhaftpflicht Versicherung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte ein neues HR Team mit profesionnellem Recruiting Prozess implementieren !

Bewerbungsfragen

  • Persönlich dachte ich eine Sekunde lang, dass das ganze Vorstellungsgespräch eigentlich ein Witz war. Die Anwerberin stellte mit großem Ernst folgende Fragen und sah nach jeder meiner Antworten sehr nachdenklich aus :
  • Q : Süss oder salzig ? (Nein, ich saß nicht auf einem Austrian Airlines Flug...)
  • Q : Kaffee oder Tee ? (Im Kaffeehaus ?)
  • Q : Rechts oder links ? (Meint sie die Emergency Exits ?)
  • Q : Eckig oder rund ? (Meint sie welche Nagelform auf der Nailbar ? )
  • Noch nie in meinem Leben habe ich mich so sehr gefragt, ob meine Antworten in einem Job Interview richtig waren... Ich sehe keinen Zusammenhang zwischen Kaffee und meinem Wissen über Versicherungen oder meinen 20 Jahren Berufserfahrung innerhalb der Versicherungsbranche. Im Laufe der insgesamt vierstündigen Vorstellungsgespräche und Tests stellte man mir überhaupt keine einzige Frage über meine Versicherungskenntnisse.
  • Im Endeffekt habe ich eine negative Antwort erhalten, mit der Begründung, dass meine ''Vibe'' laut Anwerberin nicht gepasst hat.
  • Ich wusste es, ich hätte Tee statt Kaffe antworten sollen !
  • Auf einer ernsten Basis, frage ich mich, ob der CEO ahnt, wie die Rekrutierungsprozesse bei der VIG laufen. Sicher ist, ich bin erleichtert, mich fuer die Zürich als Kundin entschieden zu haben. Ich würde Angst haben, mein Geld so einer Firma mit solchen Angestellten anzuvertrauen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angela Fleischlig-TanglHuman Resources

Guten Tag!
Besten Dank für Ihr Feedback und alles Gute!
VIG Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden