Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Salzburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Kultur
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Ungute Stimmung: Die Mitarbeiter stehen unter einem hohen Stresspegel, da es eine hohe Fluktuation gibt und ausscheidende Mitarbeiter teilweise nicht mehr nachgesetzt werden.
Den hohen Arbeitseinsatz und gute Leistung wird nicht honoriert, stattdessen wird auf den Fehlern herumgeritten und Mitarbeiter nicht positiv bestärkt. Meine Erlebnisse teile ich hier mit ganz vielen anderen ehem. Kollegen.