VOLKSBANK 

WIEN 

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Lehrling Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei VOLKSBANK WIEN AG wird von den Mitarbeiter:innen insgesamt positiv bewertet. Viele Nutzer:innen heben die angenehme Stimmung und das gute Arbeitsklima hervor. Besonders geschätzt werden die regelmäßigen, coolen Events für Mitarbeiter:innen und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Einige Bewertungen betonen, dass der Mensch im Unternehmen noch zählt und dass Humor nicht zu kurz kommt. Die Unterstützung durch Vorgesetzte wird ebenfalls positiv hervorgehoben, insbesondere durch regelmäßige Einzelgespräche, in denen die Arbeitsbelastung besprochen und Unterstützung angeboten wird.

Einige wenige negative Bewertungen erwähnen jedoch, dass die Arbeitsatmosphäre stark von den anwesenden Kolleg:innen abhängt und in manchen Fällen als sehr negativ empfunden wird. Trotz dieser vereinzelten negativen Rückmeldungen überwiegt der positive Gesamteindruck, insbesondere durch die Verbesserungen in der Arbeitsatmosphäre, die durch die Zielerreichungen und die Zentralisierung von Aufgaben in den letzten Jahren erzielt wurden.

Die Work-Life-Balance bei VOLKSBANK WIEN AG wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die hohe Flexibilität und die Möglichkeit, Home Office zu nutzen, was eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben ermöglicht. Projekte und Aufgaben sind klug verteilt, sodass die Arbeitsbelastung überschaubar bleibt. Zudem wird die Familienfreundlichkeit des Unternehmens gelobt, da Urlaub in der Regel problemlos genommen werden kann und keine Meetings nach 17 Uhr stattfinden. Die Option, eine zusätzliche Woche Urlaub zu kaufen, wird ebenfalls als positiver Vorteil angesehen.

Einige Bewertungen weisen jedoch darauf hin, dass Überstunden rund um wichtige Fristen erwartet werden können und dass Home Office für Vertriebsmitarbeiter:innen kaum oder gar nicht möglich ist. Trotz dieser Einschränkungen wird die Work-Life-Balance insgesamt als gut empfunden, wobei flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home Office zu nutzen, als wesentliche Vorteile genannt werden.

Die Kategorie "Kommunikation" bei VOLKSBANK WIEN AG wird insgesamt positiv bewertet. Mitarbeiter:innen schätzen die regelmäßigen Feedback-Gespräche und die offene, transparente Kommunikation. Führungskräfte suchen regelmäßig das Gespräch mit den Mitarbeiter:innen und erkundigen sich nach deren Wohlbefinden. Die direkte und unkomplizierte Kommunikation mit Vorgesetzten sowie die "Du"-Kultur erleichtern den Austausch. Zudem finden regelmäßig Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter:innen und das Management statt.

Einige Bewertungen weisen darauf hin, dass die Kommunikation noch nicht perfekt ist, aber daran gearbeitet wird. Erfolge und Neuigkeiten werden im wöchentlichen Jour fixe bekannt gegeben, wobei die Informationsweitergabe an Berater:innen schneller erfolgen könnte. Wenige negative Stimmen bemängeln, dass Misserfolge regelmäßig kommuniziert werden, Erfolge jedoch kaum gewürdigt werden, und dass die Kommunikation innerhalb des unmittelbaren Teams nur mittelmäßig ist. Insgesamt zeigt sich jedoch ein positives Bild der Kommunikationskultur bei VOLKSBANK WIEN AG.

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei VOLKSBANK WIEN AG sind insgesamt positiv. Nutzer:innen heben besonders die ehrliche Interaktion unter Kolleg:innen und das starke Gemeinschaftsgefühl hervor, das durch gemeinsame Veranstaltungen, Restaurantbesuche und Freizeitaktivitäten gefördert wird. Viele Bewertungen betonen die gegenseitige Unterstützung und das gute Teamwork, auch wenn es in einigen Fällen Ausnahmen gibt, wie in jedem Unternehmen.

Einige Bewertungen weisen jedoch darauf hin, dass das Unternehmen wenig zur Förderung des Teamzusammenhalts beiträgt und dass das Teamwork stark von der Eigeninitiative der Kolleg:innen abhängt. Es wird auch erwähnt, dass der Zusammenhalt je nach Filiale unterschiedlich sein kann und manchmal das Teamwork fehlt, was zu einer negativen Stimmung führen kann. Trotz dieser neutralen Anmerkungen überwiegt der positive Eindruck, dass die Kolleg:innen füreinander da sind und ein starkes Teamgefühl herrscht.