Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Volkshilfe ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen Volkshilfe als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Erfahrung im Sozialbereich, Abbau von Vorurteilen
Der Umgang im Franziska Fast Haus mit Untergebenen und anderen Berufsgruppen z.B. Heimhilfen ist wenig wertschätzend bis abwertend. Einige im Team des Franziska Fast Haus sind der Meinung es drehe sich alles um sie und andere Menschen seien nur dazu da ihre Wünsche zu erfüllen und ihre Launen zu ertragen. Obwohl ständig von Wertschätzung und Gleichheit gesprochen wird , wird dies immer nur von anderen eingefordert. Meist wird über andere schlecht geredet und es herrscht kaum Zusammenhalt im Team. Auch werden einzelne Bewohner bevorzugt andere kaum wahrgenommen bzw. ebenfalls abgewertet. Über Bewohner wird drüber gefahren bzw. ein Nein wird nicht akzeptiert, da das Team meint es kann erwachsen Menschen vorschreiben wie sie zu leben haben. Die Arbeit und die Aufgabenteilung ist schlecht organisiert und wird immer wieder geändert. Meist ist eh jeder für alles zuständig, was in der Realität heißt die Zivis und Praktikanten machen die ganze Arbeit, während das Team im Internet surft und eine Rauchpause nach der anderen macht um Stunden zu schinden . Die Zivis und Prakikanten werden für alles auch die Fehler des Teams zur Verantwortung gezogen. Kritik wird entweder ignoriert oder mit Gegenkritik beantwortet.
mehr Kontrollen von der Geschäftsführung Volkshilfe Wien, klare Arbeitsaufteilung, Verantwortung übernehmen, Wertschätzung leben, keine Mitarbeiter bevorzugen
Kritik konstruktiv behandeln, andere Berufsgruppen und Zivis und deren Arbeit wertschätzen, Zusammenarbeit pflegen , ein fairer und planender Führungstil