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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VTU Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 141 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationsfluss innerhalb der operativen Teams funktioniert direkt und gut. Die Unternehmensleitung könnte proaktiver und klarer kommunizieren ist aber sehr bemüht und zugänglich.
Die Führungskräfte sind kompetent, vertreten die Werte des Unternehmens und sind gut erreichbar.
Leider verlassen manche von ihnen das Unternehmen.
Verschiedenste Industriebereiche werden bearbeitet.
Sehr unterschiedlich je nach Vorgesetzten. Im Grund aber wertschätzend.
Die sehr gute Atmosphäre im Wiener Büro hat im letzten Jahr unter einer neuen Führungskraft im obersten Management gelitten, die quer Beet über andere gelästert hat. Die Person hat jedoch das Unternehmen wieder verlassen.