91 Bewertungen von Bewerbern
91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter verbieten, das Gehirn zu deaktivieren
Keine Rückmeldung auf Bewerbung.
Absage schicken ist bereits zuviel verlangt.
Bewerbern auch eine Absage schicken anstatt zu Ghosten.
Ich habe mich letztes Jahr um eine Stelle beworben. Ich bekam eine E-Mail, in der stand, dass ich ein Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung und einer anderen Person haben werde. Alles gut. Am Tag des Vorstellungsgesprächs passierte dann etwas sehr Überraschendes. NIEMAND nahm an dem Gespräch teil. Ich habe mehr als eine halbe Stunde gewartet und niemand kam zum Gespräch. Das kann schief gehen, das verstehe ich. Aber eine E-Mail mit dem Hinweis, dass die Interviewer nicht zum Gespräch kommen konnten, wäre schön gewesen. Dieses Jahr im März habe ich mich für eine andere Stelle beworben, in der Hoffnung, dass sich die Dinge ändern würden. Ich habe mich gewaltig getäuscht. Auch dieses Mal nahm niemand an dem Gespräch teil. Nachdem ich 10 Minuten gewartet hatte, verließ ich das sinnlose Gespräch. Anfang August erhielt ich eine interessante E-Mail von dem Unternehmen, dass meine Bewerbung abgelehnt wurde. Außerdem erwähnte die Personalabteilung, dass es schön war, das Gespräch zu führen. WAS FÜR EIN GESPRÄCH? Niemand hat zweimal an dem Gespräch teilgenommen und sich trotzdem sehr professionell verhalten? Erbärmlich! Ich würde niemandem empfehlen,
Niemand nahm an dem Gespräch teil. Daher wurden auch keine Fragen gestellt.
Sich klar aus zu drücken!!!!!
Ich habe mich bei Wacker Neuson beworben. Bekam per Mail eine Zusage mit Datum und Zeit des Arbeitsbeginns. Da ich von einem anderen Bundesland komme bin ich extra wegen der Job Zusage umgezogen. Die Herrschaften haben von allen Anfang an gewusst, dass ich auf die Öffentlichen Verkehrsmittel angewiesen bin. Ich bin aufgrund der Job Zusage um gezogen. Und nur weil der Bus 3 Minuten später zur Firma kommt musste ich nach dem Umzug meine Sachen wieder packen und zurück da sie mich aufgrund dessen dann doch nicht genommen haben auch auf meine Bitte hin sich um eine Fahrgemeinschaft für mich zu bemühen da ich dort ja noch niemanden kenne wurde nicht eingegangen. So nach dem Motto ist dein Pech. Tolle Firmen Philosophie.
Ich bin Gott Sei Dank noch mals heil davon gekommen da ich Mietvertag und alles lösen konnte. Auf jeden Fall Flexibilität 0 und ein Bemühen ihrer Seits her wenn man so etwas schon auf sich nimmt auch nicht. Geschweige denn eine Unterstützung.
Des weitern wundert es mich auch stark , dass ein Unternehmen mit mehr als 600 Angestellten keinen Werksverkehr hat. Sehr sozialer Betrieb!!!
Aus meiner sicht war das Vorstellungsgespräch sehr zufriedenstellend, keine Kritik.
Nach Wochen meiner eingelangten Bewerbung wurde das dazugehörige Stelleninserat einfach gelöscht, eine Absage oder jegliche Information ist bis dato ausständig.
Muss man denn wirklich so mit Bewerber umgehen? Selbst wenn man am längeren Ast sitzt..
So verdient kununu Geld.