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Wacker 
Neuson
Vorstellungsgespräche

91 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vernachlässigbares Interview

2,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei Wacker Neuson Linz GmbH in Leonding beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jenseits von gut und böse ... auch ein möglicher zukünftiger Mitarbeiter bekommt ein gewisses Bild vom Unternehmen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wandel unvollständig vollzogen

3,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei Wacker Neuson Linz GmbH in Leonding als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Job wäre interessant, aber das Umfeld passt nicht. Die Firma hat den Wandel zum modernen Unternehmen noch nicht geschafft. Es fehlt an Wertschätzung gegenüber den Bewerbern. Das fällt besonders bei Gesprächen mit der HR auf, hier tickt man noch wie vor 10 Jahren, damit spricht man Mitarbeiter am Puls der Zeit nicht mehr an.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen, diese findet man heute auf karriere.at zur Vorbereitung ;-)
  • Die üblichen Fragen, diese findet man heute auf karriere.at zur Vorbereitung ;-)
  • Tipp: Schimpfen Sie nie auf ein Unternehmen das Sie verlassen haben/werden, es könnte schlimmer kommen.
  • Ein gutes Training ist die Bewerbung allemal.
  • Ich habe in der Einleitung von Wertschätzung gesprochen, die zeigt sich auch darin wie weit das Angebot der Firma von den Vorstellungen des Bewerbers entfernt(darunter) liegt. Zu diesem Zeitpunkt sind die Erwartungen/Vorstellungen beiderseits bereits klar am Tisch. Wenn man vom Gehaltsschema nicht passt kann man das ansprechen und abklären. Danach mehr als 15% darunter halte ich für wenig wertschätzend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldungen, klare Kommunikation, Ehrlichkeit und Transparenz von Anfang an.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wacker Neuson in Hörsching als Software Test Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

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Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wacker Neuson in Hörsching als SAP Inhouse Consultant PP beworben und eine Zusage erhalten.

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Bewerbung als Werkstudent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wacker Neuson in Hörsching als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

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Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wacker Neuson in Hörsching als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Fairer und netter Bewerbungsprozess!!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wacker Neuson Linz GmbH in Hörsching als Mitarbeiter Data Analytics beworben und eine Zusage erhalten.

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Es ist nicht alles perfekt, aber man spürt, das die sich Mühe geben. Das hinterlässt in Summe ein gutes Gefühl.....

3,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wacker Neuson in Hörsching als Technik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Es war eine sehr angenehme Erfahrung. Die Leute, mit denen ich gesprochen habe, waren super nett.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wacker Neuson Linz GmbH in Hörsching als System Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

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Sehr professioneller Prozess und kompetente HR

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wacker Neuson Linz GmbH in Hörsching als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

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Wir setzen auf Transparenz

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