Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei waterdrop microdrink die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
If you're honest, that's the only reason why people are still there.
It kept going downhill. First they reduced home office to 3 days in the office per week, then to only 5 home office days per month. Very modern, i mean why? They compare it with Amazon, because they also quit HO. They expect you to be there Monday to Friday, ideally from 8:00 AM to 6:00 PM. Who doesn’t love finishing work at 6:00 PM on a Friday as an office employee? By the way, if you need more than those 5 home office days, they’ll threaten you with consequences.
not very much to say because there was not really much contact. TL kept making weird decisions nobody (of the team) could ever understand why, and don’t you even dare to even think of criticizing him
Worse than bad. You weren’t allowed to communicate directly with colleagues from other departments (even if you needed something to complete a task). Instead, you always had to contact the team lead first. Makes no sense!