2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Werner & Mertz Hallein Vorstellungsgespräche
Werner
&
Mertz
Hallein
kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
äußerst positiver und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Erdal GmbH in Hallein als IT Field Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dies ist nicht irgendeine 5-Sterne Bewertung die aus Zeitnot gefällt wurde. Das Unternehmen hat sich diese absolut verdient. Der gesamte Bewerbungsprozess war strukturiert und stets wertschätzend. Obwohl für meine Verhältnisse viele Gesprächspartner am ersten Termin teilnahmen, war es ein sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe. Fachliche Themen wurden intensiv behandelt. Ebenso soziale und persönliche. Man hatte das Gefühl gut aufgehoben zu sein.
Bewerbungsfragen
Kaum Fragen "hintenherum". Es wurde direkt aber freundlich gefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Bewerbungsablauf!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Erdal GmbH in Hallein als Personal beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung. Erst Gespräch innerhalb 7 Tage nach Eingang meiner Bewerbungsunterlagen. Schnelle Zusage. Sehr angenehme Atmosphäre beim Interview. Alle sehr freundlich.
Bewerbungsfragen
- Was sind die Hobbies?
- Was sind meine Stärken?
- Teamplayer oder Einzelkämpfer?
- Warum will ich mich verändern
- Wo sehe ich mich in 3 Jahren
- Wie soll mein ideales Arbeitsumfeld aussehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen