15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ablauf des Castings:
- kurze Vorstellung in der Gruppe (Deutsch und Englisch)
- schriftlicher Stresstest
- Rollenspiele (Inszenierung einer Bahnfahrt)
- Einzelgespräch
Im Einzelgespräch wird man über das Ergebnis des Castings informiert und erfährt sogleich, ob man als West-Steward in Frage kommt.