7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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W&H Dentalwerk Bürmoos GmbH Vorstellungsgespräche
W&H
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sehr sehr nette und angenehme Atmostphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei W & H Dentalwerk Bürmoos GmbH als Prozessmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langsamer und schlecht strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei W&H Dentalwerk Ges.m.b.H. als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zu- oder Absagen zeitgerecht versenen, d.h. zum versprochenen Zeitpunkt.
Wenn das nicht möglich ist: Information an den Bewerber, dass es länger dauert.
Wenn das alles zu viel ist: am besten keine Versprechungen machen.
Zudem war das Gesprächsklima aufgrund plötzlichem Umschwung zum Stressinterview (seitens der zweiten Gesprächspartnerin) etwas seltsam. Man hatte auch permanent das Gefühl, dass die Kollegin/Abteilungsleitung das nicht vorhatte. Stressinterviews sind generell nicht für jeden Bewerber angenehm, allerdings absolut machbar. Die Koordination der Gesprächspartner im Hintergrund sollte aber eindeutig besser vonstatten gehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionell sondergleichen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei W&H Dentalwerk Ges.m.b.H. als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehrmalige Absage für ein und die selbe Stelle. Zuerst kam die Absage doppelt, dann der Wiederruf gleich darauf nochmals mehrmals Absagen. Die Erwartungshaltungen waren von vornherein nicht sonderlich groß. Die Abteilungen sind eigenartig aufgestellt. Es gibt keine Führung in dem Sinn. Jeder kann machen was er will. Die Qualität des Unternehmensbereich dürfte daher stark leiden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unmotivierte Personalmanager?
Bewerber/inHat sich 2017 bei W & H Dentalwerk Bürmoos GmbH als sonstiges beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR im Recruiting-Prozess trainieren
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Spitze
Bewerber/inHat sich 2016 bei W & H Dentalwerk Bürmoos GmbH als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Nennen Sie uns 3 Ihrer Stärken.
- Wenn wir Ihren besten Freund fragen würden, was Ihre 3 Schwächen sind, was würde er antworten?
- Warum wollen Sie zu uns wechseln?
- Warum haben Sie sich gegen ein Studium entschieden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzendes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei W&H Dentalwerk Bürmoos als Prozessexperte beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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W&H nimmt sich Zeit um die richtigen Mitarbeiter anzustellen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei W & H Dentalwerk Bürmoos GmbH als Product Innovation beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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