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W&H 
Dentalwerk 
Bürmoos 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score87 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • KantineKantine
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • RabatteRabatte
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Menschlich , offen und man kann immer Urlaub oder Zeitausgleich haben bei privaten oder eigenen Problemen
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Man kann sich den Arbeitstag so richten wie man will, am Ende muss die Arbeit gemacht werden.
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Essensgutscheine, flexible Arbeitszeiten, Kollegenzusammenhalt, teilweise interessante Tätigkeiten
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Vieles - es ist sehr viel Potential vorhanden und die Mitarbeiter sind motiviert für W&H zu arbeiten.
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Das Miteinander und auch der respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der aktuelle Geschäftsführer macht den Eindruck, dass ausschließlich der Gewinn und nicht das Unternehmen wichtig ist. Dies war unter den Eigentümern noch ganz anders - da ist man auch in schwierigen Zeiten zusammengestanden. Der Geschäftsführer scheint nicht in die W&H Kultur zu passen (zumindest macht es diesen Eindruck).
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6-3 ist die Regel. Keine Minute mehr wird. gearbeitet. Überstunden müssen gefördert werden um effizienter und schneller zu werden.
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Die Änderungen seit kurzem bzw die Entscheidungen in der kurzen Vergangenheit
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Bei manchen zu gutmütig
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Durch die Kündigungswelle 2020 ist der Ruf ziemlich kaputt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Meetings machen. Teilweise sind Mitarbeiter und Führungskräfte die ganze Woche mit Meetings eingeplant.
Bessere Verteilung der Arbeitsressourcen. Wurde z.B. ein Projekt gestrichen (war keine Seltenheit), hatte man keine Arbeit mehr. Teilweise dauerte es Monate bis Kollegen wieder einem Projekt zugeordnet wurden.... Effizienz sieht in meinen Augen anders aus.
Schlankere bzw. einfachere Prozesse schaffen, vor allem im Bereich Dokumentation von Medizinprodukten. Es gibt Dokumente, bei denen niemand genau weiß, warum sie benötigt werden bzw. wie man diese erstellt oder ausfüllt, ...
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Bessere FKs die sich auch durchsetzen können. Es muss mehr optimiert werden um Kosten zu sparen und nicht den Geldhahn zudrehen. Es dauert alles ewig.
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Nicht immer alles bis unendlich besprechen. Es ist bei vielen Themen fast zuviel.
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Klare Kommunikation - die Mitarbeiter verstehen, wenn das Geschäft nicht läuft und es Maßnahmen braucht, aber sie sind nicht blöd... Gemeinsame Lösungen finden, das war bisher schon immer das Erfolgsgeheimnis von W&H.
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Immer mit offenen Karten spielen. Mehr Wertschätzung für alle Kollegen/innen im Haus
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von W&H Dentalwerk Bürmoos ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Auch gut - aktuell wenig Auftragseingang und somit in manchen Bereichen auch wenig Arbeit.
4
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Zu gut! Kenn ich als Entwickler aus anderen Unternehmen so nicht. Alles dauert ewig.
5
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Der Mitarbeiter ist immer wichtig!
5
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Super benefits mit 2 Tagen Home Office.
5
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Super Arbeitszeiten, Urlaub immer möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von W&H Dentalwerk Bürmoos ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Karrierefortschritt macht man nur, wenn man sich kompromisslos fügt. Querdenker sind unerwünscht und werden aussortiert.
2
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Interne Bewerbungen möglich; Aktuell quasi keine Weiterbildungen (Einsparung?)
2
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Aktuel nichts - sparen, sparen, sparen
1
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Bin noch nicht so lange im Unternehmen kann nichts darüber sagen
1
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Karrierefortschritt wird blockiert
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • W&H Dentalwerk Bürmoos wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet W&H Dentalwerk Bürmoos besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden W&H Dentalwerk Bürmoos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei W&H Dentalwerk Bürmoos als eher modern.
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