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Potentieller Traumjob - leider intern besetzt.
Verbesserungsvorschläge
War ein sehr freundliches Telefoninterview. Hat ein gutes Gefühl vermittelt. Hat Hoffnung erweckt, ein Vorstellungsgespräch in Aussicht gestellt zu bekommen. Es wurde ein Datum ausgemacht, an dem ich Bescheid bekommen sollte, wann es weitergeht. An besagtem Tag wartete ich den ganzen Tag mit den Unterlagen am Telefon. Kein Anruf. Ich meldete mich dann und erfuhr, dass die Stelle schon längst intern besetzt wäre und man sich nicht erklären konnte, wieso ich nicht kontaktiert wurde.
Wirklich schade, ich glaube, es wäre der perfekte Job für mich gewesen.
Bewerbungsfragen
- Warum ich genau da arbeiten will / dorthin wechseln will.
- Was ich über den Job schon weiß. Was meine Fragen wären.
- Es wurden verschiedene Tätigkeiten aufgezählt und die persönliche Einstellung/Erfahrung dazu abgefragt.
- Gespräch durchwegs freundlich und motivierend und eigentlich mehr auf den Menschen bezogen und weniger aufs Unternehmen.
- Werdegang/Lebenslauf:
- Waren eigentlich uninteressant. Charakter, Interesse und Lernbereitschaft waren von größerem Interesse, was ich wirklich toll fand. Lücken im Lebenslauf, kein Problem.
- Ältere Arbeitnehmer/Langzeitarbeitslose:
- Auch Personen, die schon länger nicht mehr gearbeitet haben, wären dort herzlich willkommen.
- Fehlerkultur:
- Fehler wären menschlich. Der Mitarbeiter als Mensch würde mehr zählen, als Verfehlungen.
- Einschulung:
- Sorgfältige Einschulung wurde in Aussicht gestellt und kollegialer Zusammenhalt in den Fokus gestellt.
- Diensteinteilung:
- Wäre mit 2. Kollegin frei zu vereinbaren gewesen.
- Überstunden:
- Wären kaum bis gar nicht vorgesehen, laut Telefongespräch.