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106 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzendes Interview!

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Wiener Linien GmbH & Co KG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da Bewerbungprozedere ist umfangreich, aber eine tolle Atmosphäre - sehr nette GesprächspartnerInnen. Zwei Termine. Einmal mit 3 Personen, dann mit zwei weiteren und ein Abschlussgespräch zu dritt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen anhand von Situationsbeispielen hinterfragt
  • CV hinterfragt bzw. Werdegang schildern lassen.
  • Wünsche, Vorstellungen, Wie würden Sie den Job angehen - Details waren gefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Sehr lange Reaktionszeit und intransparenter Prozess.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wiener Linien GmbH & Co KG beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten. Wir möchten, dass sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Wir bedauern, dass Sie das in diesem Fall anders wahrgenommen haben.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns konkreteres Feedback geben könnten. Schreiben Sie uns dafür gerne an personalmarketing@wienerlinien.at.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

Top Recruitingprozess mit wertschätzender und authentischer Kommunikation auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei WIENER LINIEN GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

vielen Dank für diese großartige Bewertung.

Es ist uns wichtig, dass sich alle Bewerber*innen wohlfühlen und der Bewerbungsprozess auf Augenhöhe verläuft. Schön, dass Sie das genauso wahrgenommen haben und rundum zufrieden sind.

Auch wenn es dieses Mal kein Match war, freuen wir uns, wenn Sie unsere Karrieremöglichkeiten weiter verfolgen. Vielleicht ergibt sich in Zukunft noch einmal die Möglichkeit einer Zusammenarbeit.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

Toller Bewerbungs-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WIENER LINIEN Direktionsgebäude GmbH als Qualitätsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

vielen Dank für diese großartige Bewertung.

Es ist uns wichtig, dass sich alle Bewerber*innen wohlfühlen und der Bewerbungsprozess auf Augenhöhe verläuft. Schön, dass sich das in Ihrem Feedback widerspiegelt.

Wir freuen uns, Sie bald im #TeamÖffiLiebe willkommen zu heißen.

Alles Gute für Ihren Start und viel Erfolg beim Onboarding.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

Bewerbung als Energiemanager

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wiener Linien GmbH & Co KG als Energie Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

herzlichen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess.

Großartig, dass Sie eine rundum zufriedenstellende Recruitingerfahrung bei den Wiener Linien gemacht haben. Dafür gibt unser Recruitingteam tagtäglich sein Bestes. Vielen Dank für diese tolle Anerkennung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren Start bei uns. Herzlich Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Herzliche Grüße,
Ina Henke

Richtig angenehmer Bewerbungsprozess - alle Beteiligten professionell, super freundlich, zuvorkommend und offen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wiener Linien GmbH & Co KG als Einkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

wir bedanken uns ganz herzlich für Ihr tolles Feedback und das große Lob an unser Recruitingteam.

Volle Punktzahl und eine hundertprozentige Zufriedenheit sprechen für sich. Schön, dass Sie rundum zufrieden waren und Ihren positiven Eindruck mit der Kununu-Community teilen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren Start bei uns und viel Spaß beim Onboarding. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Herzliche Grüße,
Ina Henke

Unprofessioneller Recruiting-Prozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wiener Linien GmbH & Co KG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie MeixnerEmployer Branding

Sehr geehrte*r Bewerber*in,
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die konkreten Verbesserungsvorschläge!
Leider konnten wir Sie diesmal nicht von uns als Arbeitgeberin überzeugen. Damit uns dies in Zukunft besser gelingt und wir uns im Bewerbungsprozess verbessern, würden wir uns über eine E-Mail mit Ihren Erfahrungen an: recruiting@wienerlinien.at freuen!
Weiterhin alles Gute und beste Grüße
Stephanie Meixner

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bewerbung ohne grund abgelehnt

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wiener Linien als Ubahnfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klare Abwicklung, man wird gut Informiert die Mitarbeiter sind Höflich und Freundlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wiener Linien als Straßenbahnfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe noch nie so ein seltsames Gespräch gehabt...

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Wiener Linien beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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