4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2023 bei WIENER WOHNEN als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vor über 1 Monat beworben und immer noch keine Rückmeldung erhalten.
Bei Nachfrage bekommt man auch keine Antwort...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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HR Mitarbeiter macht sich über Lebenslauf LUSTIG!
Bewerber/inHat sich 2023 bei WIENER WOHNEN als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde vom HR gefragt ob ich mich beim AMS wohl fühlen würde, weil ich lange auf der Suche nach Arbeit war! Ich fand das unfair und unangenehm, da weitere Personen im Meeting dabei waren! Nach dem Ableben von meinem Vater braucht man manchmal seine Zeit um wieder Arbeiten gehen zu können! Ob es nun so gemeint war oder nicht sollte man als HR solche Bemerkungen in Zukunft sein lassen, wenn man die Hintergründe nicht kennt!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Absage dauert über 4 Monate
Bewerber/inHat sich bei Wiener Wohnen Haus & Außenbetreuung als Lehrling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Feedback
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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intransparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei WIENER WOHNEN als Technischer Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Erstgespräch per Videokonferenz wurde ich gefragt, ob für mich eine andere Stelle direkt bei Wiener Wohnen in Frage käme.
Nach einem zweiten Gespräch mit dem zuständigen Abteilungsleiter und der HR Managerin von Wiener Wohnen Kundenservice bekam ich eine telefonische Zusage.
Sowohl in der Stellenanzeige als auch im gesamten Bewerbungsgespräch, wurde kein einziges Wort über ein befristetes Dienstverhältnis gesprochen.
Den Dienstvertrag habe ich erst ca. eine Woche nach Dienstantritt erhalten und war über die Befristung des Dienstverhältnisses von einem Jahr erstaunt. Des weiteren wurde eine die Kündigung meinerseits in diesem Jahr vertraglich ausgeschlossen.
In einem Telefonat hat mir die HR Leiterin von Wiener Wohnen Kundenservice mitgeteilt, dass dies auch für sie überraschend ist.
Nach Rücksprache teilten mir jedoch sowohl mein Vorgesetzter als auch der Fachbereichsleiter mit, dass diese Vorgangsweise üblich sei bei Wiener Wohnen und ausnahmslos jeder neue Mitarbeiter einen befristeten Vertrag erhalten würde. So hätte man einen längeren Beobachtungszeitraum um die Mitarbeiter besser einschätzen zu können.
Bewerbungsfragen
- Was für mich nicht nachvollziehbar ist:
- dass eine in den Bewerbungsprozess involvierte HR Managerin nichts von einer Befristung wusste
- dass im Bewerbungsgespräch keine Befristung erwähnt (oder bewusst verheimlicht) wurde
- dass trotz schriftlicher Nachfrage kein Dienstvertrag vorab geschickt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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