Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die Autobahn GmbH des Bundes
Vor 16 Tagen
Osnabrück
Vollzeit
Landeshauptstadt Wiesbaden
Vor 8 Tagen
Wiesbaden
Vollzeit
JBA - Justizbetreuungsagentur
Vor 5 Tagen
Garsten
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
KinderbetreuungIch finde die offene und wertschätzende Unternehmenskultur großartig.
Es ist motivierend, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden.
Planung und Kommunikation wie sorgsame zu Umgang mit Mitarbeiter
Das Vorschläge angenommen werden
Die selbstständige Arbeitsweise und viele Vorteile und Möglichkeiten für Arbeitnehmer
Gleitzeit, bezahlte Überstunden, nette Büros, gute Büroausstattung,
Zu viele unnötige und nicht konstruktive Team- Besprechungen
Die Fluktuation
Keine Ansprechpartner,keine Rückendeckung bei Konflikten
Sind mir keine bekannt. Sind mir keine bekannt
Das dieser Job nichtmehr nach besetzt wird
Die Mitarbeiter mehr schätzen, die gutes für Unternehmen leisten und nicht immer runtermachen,und für die Fehler der Anderen beschuldigen
Kompetente Leute in management anstellen
Mehr im Büro die MA sollten sein und weniger HO ausnutzen
Ein Verbesserungsvorschlag ist mehr Tierfreundlicher zu gestalten und zuzulassen. (zB Hund)
4-Tage Woche, höhere Postenbewertung, mehr Events (zb. Weihnachtsfeier)
Leider ein sehr starres Besoldungsschema. Ob jemand sehr engagiert ist oder nur ein Mindestmaß an Leistung bringt macht gehaltstechnisch leider keinerlei Unterschied. Die jährlich mögliche Remuneration kann das leider auch nicht ausgleichen. Die Kommunikation nach außen könnte deutlich verbessert werden - wenn die jeweils zuständigen Personen selbst nach außen kommunizieren würden
Der am besten bewertete Faktor von WIENER WOHNEN ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Frauen werden gefördert
Wir sehr groß geschrieben.
Alle werden gleich behandelt, egal Herkunft, Geschlecht, Religion
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIENER WOHNEN ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Viele der Mitarbeiter sind dennoch unzufrieden.
0 Punkte!
Image sehr schlecht, oft ist es peinlich zu erwähnen das man dort arbeitet!
Die älteren Kollegen bzw. Beamten haben es auf einen Tiefpunkt gebracht, dass es nicht mehr reparabel ist, leider!
Kein Leistungs- bzw. Kundenservice, der Mieter wird nicht als Kunde gesehen!
Könnte besser sein. Einschlägige Fernsehsendungen und das Image des gesamten Magistrats ziehen runter.
Leider oft zu Unrecht beschmutzt. Komischerweise immer dann wenn es Austritte gab, komisch deshalb weil dieses Unternehmen sehr Lösungsorientiert ist, warum wurde hier nie das direkte Gespräch gesucht wenn denn soviel nicht passt.
Zu den vorherigen Kommentaren - alle müssen irgendwie nach Hause kommen, korrekt. Aber das gewisse Führungskräfte hier ein Fahrzeug haben hat irgendwie nicht mit den persönlich geschilderten Problemen zu tun. Schaut mal wie lange die im Büro sitzen und welche Verantwortung diese haben. Meines Wissens nach fahren ...
Wurde zerstört. Die wenig positiven Bewertungen werden selbst geschrieben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Jedes Jahr reicht das Budget nicht für die Weiterbildung von Mitarbeitern
Es gibt viele Weiterbildungskurse.
Wenn man brav arbeitet kann man sich auch weiterbilden
Weiterbildung bei Wiener wohnen ist sehr gut
sehr gute Karrieremöglichkeiten; es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt und dementsprechend investiert
