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WienIT
Bewertung

Nicht blenden lassen!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wien IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie die Bewertungen der letzten Monate zeigen, hat die WienIT ein massives Führungskräfte/Management-Problem. Da sich das Management nicht selbst entlassen wird und nur managementtreue Mitarbeiter befördert werden, wird dieses Problem schwer zu lösen sein. Letzte Hoffnung ist hier wohl die neue Geschäftsführerin.

Ansonsten wirkt das Unternehmen zwar auf den ersten Blick modern, ist aber in den Abläufen immer noch langsam, bürokratisch, wenig effizient und nicht sehr kundenorientiert.

Arbeitsatmosphäre

Wird seit 1-2 Jahren kontinuierlich schlechter. Die meisten Mitarbeiter sind nur noch aus Bequemlichkeit da.

Kommunikation

Intransparent und mangelhaft. Viele wichtige Infos werden von der Führungskraft gar nicht oder verspätet kommuniziert oder gelangen über den Flurfunk an die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams meistens gut. Teamübergreifend wird oft gegeneinander statt miteinander gearbeitet. Wer ein familiäres/freundschaftliches Arbeitsumfeld sucht ist hier aber definitiv falsch.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten verstehen sich primär als verlängerter Arm der Geschäftsführung und nicht als Führungskräfte, welche für die Mitarbeiter da sind. Vielen fehlt jegliche Eignung um Mitarbeiter oder ein Team zu führen und die wenigsten haben überhaupt Ahnung von IT. Was sie den ganzen Tag machen weiß eigentlich auch keiner so genau.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ein vielfältiges Aufgabengebiet dank Kunden aus unterschiedlichen Sektoren. In der Praxis bist du aber hauptsächlich mit den gleichen Applikationen über lange Zeit beschäftigt und die Projekte sind eher 0815. Die wirklich interessanten Projekte werden von anderen IT Unternehmen für "unsere" Kunden umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Schönes aber lautes Großraumbüro mit Desk-Sharing. Schaut beim Durchgehen gut aus, zum Arbeiten naja.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das übliche Marketing-Greenwashing ohne tatsächlich was zu tun

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich. Insgesamt marktkonform oder darüber, aber teilweise auch deutlich darunter.

Image

Außerhalb der Stadtwerke unbekannt. Innerhalb der Stadtwerke (bei den Kunden) könnte der Ruf nicht schlechter sein, weshalb viele Stadtwerke-Unternehmen bereits eigene IT-Abteilungen haben und weiter ausbauen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer sich beim Management einschleimt kann auch Karriere machen.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

WienIT Employee Experience-Team

Liebe*r Kolleg*in,

so, ich hab‘ die Sonnenbrille auf, damit mich auch nix und niemand blenden kann.

2023 waren wir – wie du vielleicht weißt – relativ erfolgreich, zumindest sagen das die Zahlen. Ich weiß nicht, wieviel „die Manager*innen“ damit zu tun haben, aber das ist doch schon mal nicht schlecht. Also geht’s wohl eher um die Zwischenmenschlichen-Dinge, oder? Ich habe zumindest den Eindruck, dass viele Führungskräfte sehr hinter ihrem Team stehen. Aber schon klar: nichts demotiviert Mitarbeitende so wie geduldet-schlechte Führungskräfte.

Trotzdem schön, dass du dich in deinem Team gut aufgehoben fühlst. Wie können wir die Zusammenarbeit der Teams stärken, wenn sie laut deinen Aussagen eher gegeneinander, als miteinander arbeiten? An was machst du das fest? Und wenn du nicht weißt, was bestimmte Personen so arbeiten, dann frag einfach nach. Durch’s Reden kommen bekanntlich die Leut‘ zam.

So, wie können wir uns als Unternehmen also verbessern? Mit Hilfe von Feedback der Mitarbeiter*innen. So weit, so gut. Aber auch du musst dich fragen: möchte ich noch (lange) in einem Unternehmen arbeiten, dass mir eigentlich nicht taugt? Kann ich etwas verändern? Was will ich?

Vielleicht ist meine Antwort etwas allgemein ausgefallen, aber ich hoffe, du weißt, auf was ich hinauswill: Feedback und Veränderung gehen in beide Richtungen. Gehen wir den Weg weiterhin gemeinsam?

Melde dich doch, zum Weiterreden.

Liebe Grüße sendet Alex

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