Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WienIT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im eigenen Team echt super. Kollegen sind immer offen für Fragen und unterstützen sich gegenseitig.
120 Tage Home Office im Jahr, guter Standort. Viele Benefits.
Direkter Vorgesetzter absolut super, höhere Ebenen meist etwas Feedbackavers.
Es gibt Teams wo der Zusammenhalt gut ist und es zwischenmenschlich sehr gut hinhaut. Aber zwischen den Teams ist es teilweise eine Katastrophe- da „menschelt“ es nicht nur , da eskaliert es oft. Arbeit wird hin und hergeschoben, anderen Teams absichtlich eines reingewürgt. Als Teamlead ist es nur stressig weil man permanent in irgendwelche Meetings geholt wird um zu „schlichten“, weil es die unnötige Kultur gibt die Kolleg*innen gleich bei einer Führungskraft zu melden.
Das zieht sich bis nach oben. Jegliches Vertrauen in Führungskräfte ist über die Zeit verloren gegangen.
Es wird gerne alles super positiv dargestellt und die Selbstbeweihräucherung läuft gut, aber die wirklichen hard facts kriegt man erst in der letzten Sekunde
Könnte immer besser sein, aber meist kommt nur auf Umwegen zu den gewünschten Informationen.