Nicht umsonst ein Great Place To Work!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Schulungsbudget erhöhen, automatische Anpassung der Bereitschaftszulage an die Inflation bzw. entsprechend des jeweiligen KV-Ergebnisses
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe, jeder ist mit jedem per Du, sehr flache Hierarchie
Kommunikation
Crossfunctional Teams mit allen Disziplinen im Team erleichtern die Kommunikation ungemein. Kommunikation an sich zu anderen Teams auch problemlos. Die Abhängigkeit zu einem anderen Team ist jedoch teilweise etwas zäh - jedoch kann zumindest 80% innerhalb des eigenen Teams erledigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und niemand wird einfach stehen gelassen. Man geht Dinge primär gemeinsam an. Jedoch gibts eine leichte Grundtendenz zu viele Dinge zugleich zu machen was zu Silo-Arbeit führt.
Work-Life-Balance
Freie eigenverantwortliche Zeiteinteilung unter Berücksichtigung geplanter Meetings und dem aktuellen Arbeitspensum.
Kaum angeordnete Überstunden und Überstunden fallen generell weniger an und können auch jederzeit abgebaut werden.
Es gab noch keinen einzigen Urlaubstag der nicht genehmigt wurde.
Es wird auch sehr darauf geschaut, dass speziell Eltern alles unter einen Hut bringen können. Der Vierbeiner darf auch gerne ins Büro mitgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Bester Teamlead den ich je in einem Job hatte. Management ist auch direkt erreichbar und hilft auch ganz unkompliziert bei Problemen.
Interessante Aufgaben
Technologien sind State of the Art und können auch gemeinsam als Team gewählt werden. Keine großartigen zentralen Vorschriften diesbezüglich aber natürlich hält man sich im Großen und Ganzen an Bestehendes und Bewährtes.
Gleichberechtigung
Es wird sehr darauf geschaut, dass alles fair ist und jeder gleichberechtigt/gestellt ist. Einer der Kernprinzipien von willhaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum aber sind auch normale Menschen wie alle hier ;-)
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment und man kann bzgl. Laptop zwischen Thinkpad (Windows oder Linux) sowie MacBook auswählen.
Sogar fürs HomeOffice wird eigenes Equipment gestellt (Headset, DockingStation, Monitor, ...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt einerseits im Kern der Platform selbst jedoch wird auch zunehmend darauf geachtet den eigenen CO2-Abdruck durch Betrieb der Platform zu reduzieren.
zB vorzugsweise Bahnreisen statt Flugreisen. Weitere Schritte folgen in Zukunft gemäß einem größeren Plan der ausgearbeitet wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung bei willhaben ist sehr gut.
Als Benefit gibt es zudem 100 € im Monat wobei man wählen kann in welcher Form man das beziehen will. Als JobTicket (Klimaticket) - steuerlich vergünstig, als Fitness-Bonus oder normal versteuert ausbezahlt werden. Weitere Ideen sind derzeit in Bearbeitung.
Zudem gibt es diverse Vergünstigungen bei Firmen, Betriebsarzt (gratis Impfungen), Diensthandy sowie die Klassiker wie gratis Kaffee und Obst gibt es natürlich auch ;-) Die Liste ist noch nicht mal vollständig.
Einziger Verbesserungswunsch: Die Bereitschaftszulage wurde noch nie erhöht seit es Bereitschaft für alle Tribes gibt. Das sollte mal angepasst werden.
Image
Es gibt wohl kaum jemanden der willhaben nicht kennt. Reaktionen sind immer wieder spannend wenn man erzählt bei willhaben zu arbeiten :-)
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie und daher wenig Karriere-Möglichkeiten. Führungskräfte zudem sehr langjährig im Job und wenig Wechsel.
Weiterbildungsbudget 1500 € für jeden Mitarbeiter - super Benefit auch.
Könnte jedoch auch mehr sein - viele Schulungen kosten einfach mehr.