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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei willhaben internet service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 222 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
willhaben internet service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
willhaben internet service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

90 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    74%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation stellenweise schneller bzw. eindeutiger sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr lockerer Umgang, freundlich, wenig in die Tiefe gehend.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten & Urlaub extrem flexibel, geht eigentlich nicht besser.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Positiv war die hohe Freundlichkeit, auch die Ziele wurden klar gesetzt. Die Entscheidungen waren überwiegend nachvollziehbar.
Mitarbeiter wurden einbezogen, aber die eingeholte Meinung dann auch öfter ohne explizite Angabe von Gründen ignoriert - dann lieber nicht fragen!
Gefehlt hat für mich von den (direkten) Vorgesetzten die Führungskraft (v.a. Vision & Durchsetzungskraft), es wurde eher verwaltet als geführt.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben werden oft von Spezialisten erledigt (nachvollziehbar aus Firmensicht wenn möglich, für den Einzelnen dann aber häufiger auch eher langweilige Tätigkeiten).

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial-freundschaftlich

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