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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wirr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wirr
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wirr
Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Chefs verlangen eine Leistung, die sie selbst nicht konstant erbringen können. Das kann frustrierend sein. Positiv finde ich, dass man sich in der Auswahl der Musik einbringen darf.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hier setzt man in Konfliktsituationen auf Monologe und nicht auf Dialoge. Das macht es schwer, Lösungsorientiert zu kommunizieren.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schwieriges Thema. Man muss schon eine überdurchschnittliche Verfügbarkeit aufweisen. Bei spontanen, eher emotional geladenen Meetings, herrscht Anwesenheitspflicht - kann einer nicht kommen bzw verspätet sich um ein paar Minuten findet dies dann nicht statt. Wie gesagt: schwierig

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

impulsiv. emotional. irrational. entitled - es gibt auch zuckersüße Momente, aber dann wird wieder wegen irgendeiner Kleinigkeit draufgehauen, was dass dann auch wieder obsolet macht.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war selten mal langweilig

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entweder Drogensüchtige oder gradmal Volljährige unerfahrene Leute

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