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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
RabatteLeider nichts.
Definitiv das Ambiente im Lokal.
Die gelegentliche Schläge, den psychologischen Terror, das ständige angeschriehen werden. Das sind alles alltagsgeschichten im Wirr. Die Wiener Zeitung berichtet in mehreren Artikeln über die Zustände in den Lokalen und wie mit den Arbeitnehmern umgegangen wird!
Wo soll man hier beginnen. Es gibt nur Schlechtes in deren Betrieben.
Zusammengefasst:
Die psychische Gewalt die hier stattfindet.
Ich hab diese leider sehr lange nicht wahrhaben wollen.
Trinkgeld wird nicht korregt abgegeben!!
Bekommst am tag ca 80/90 von denn kunden
... und von den chefs bekommst pro schicht dann ca 40€ rest wird einbehalten mit der begründung : minus stand!!!!
Essen darfst nicht bei 1400€ umsatz in wenigen stunden.. vor der arbeit oder nach der arbeit wenn sie küche (00:22) zu hat!! (03:00)
menschlicherer umgang mit personal
Hier müsste man bei 0 beginnen und die beiden Chefs austauschen.
sich fragen woher dieser Frust und diese Wut kommen, die sich regelmäßig am Personal entlädt.
