15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Peinlich und lächerlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei WU Wien als Prea Doc beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
"Bewerbungsgespräch" mit super schlechter WLan Verbindung.
Eigentlich dem Bewerber gegenüber total respektlos. Ich bin froh, dass die Absage 2 Monate kam. Zwei Monate..so lange haben sich die Leute Zeit gelassen. Bei einer Nachfrage nach 2 Wochen, wie es nun ausschaut hieß es "Der Prozess ist sehr streng ich kann Ihnen keine Antwort geben. Sie müssen sich gedulden". Einfach ignorant! Mir tut nur der Typ oder die Typin Leid, der/die den Job bekommen hat.
Bewerbungsfragen
- Warum wollen Sie diese Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wirtschaftsuniversität Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da kann man wirklich nichts besser machen!
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen zur Person gestellt
- Beruflicher Werdegang, Gründe für den Wechsel
- Konkrete Fragen zur Berufserfahrung
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Professionalität des Gesprächs
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Unprofessioneller Vorgang und mangelnde Pünktlichkeit
Bewerber/inHat sich 2020 bei WU Wien als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Pünktlich sein und Versprechungen einhalten.
Viel Zeit in 2 Gespräche und eine Probearbeit investiert, es kommt mit 2-wöchiger Verspätung eine höchststandardisierte, 0815 Rückmeldung zurück, wo nichtmal zurückzuführen ist, welche/r Gesprächspartner/in die Mail geschickt hat, weil eh keine/r unterschrieben hat. Enttäuschend und unprofessionell halt.
Aber wenn man sich die anderen Bewertungen hier ansieht, dann weiß man schon dass dieses Unternehmen viele von den BewerberInnen wie Ware behandelt.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Warum man sich für die Position beworben hat etc.
- Gründe für Wechsel.
- Warum nur Teilzeit (Job war teilzeit ausgeschrieben - eigentlich eine unnötige und eindringliche Frage, es ist 2020 und die Arbeitswelt verändert sich. Manche möchten nicht mehr Vollzeit und all-in arbeiten, es ist halt so, deal with it)
- "Erklären Sie uns, was Sie hier in der Position machen werden und welche Ansprechpartnerinnen sie haben werden." - eher komische und lächerliche Frage, eigentlich soll es im Bewerbungsgespräch erklärt werden, wie der Job aussieht und was man genau zu tun haben wird, und nicht umgekehrt, außer man geht davon aus, dass der Bewerber Hellseher ist - insgesamt hatte ich den Eindruck, die Fragen werden im Laufe des Gespräches sinnloser und richten sich nur darauf, dem Bewerber Stress zu machen.
- Außerdem wirkte die junge Person aus der Personalabteilung eher überfordert und unvorbereitet.
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Nach Einladung und Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung mehr.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wirtschaftsuniversität Wien beworben.
Bewerbungsfragen
- Ich musste nur meinen Lebenslauf nochmal selbst aufzählen
- Gründe für Jobwechsel
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Anruf - danach Zusicherung einer Rückmeldung SPÄTESTENS am nächsten Tag! Bewerbung nun seit fast 2 Monaten offen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wirtschaftsuniversität Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest offizielle Absage verschicken wäre das Mindeste nach einem Anruf.
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Leider für Berufseinsteiger/innen keine Chance!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wirtschaftsuniversität Wien als Personalistin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sehr schade, dass immer nur die Berufserfahrung ausschlaggebend ist. Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln, bleibt den Berufseinsteigern aber leider verschlossen, die aufgrund ihrer ausgezeichneten Studienleistungen mit geringeren praktischen Erfahrungen nicht ausgewählt werden. Dabei hätte ich die neuen Aufgabengebiete in kürzester Zeit erlernen und zur Zufriedenheit erledigen können.
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Feedback = Mangelware
Bewerber/inHat sich 2017 bei Wirtschaftsuniversität Wien als Mitarbeiterin Zentrum für Auslandsstudien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz im Bewerbungsprozess
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Bewerbungsprozess sehr langatmig
Bewerber/inHat sich 2014 bei Wirtschaftsuniversität Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist wie man bei einer Uni erwarten kann, recht langatmig. Die Interviews dauern verhältnismäßig lange und gehen weit ins Detail, eine Rückmeldung kann schon eine Weile dauern. Feedback zur Bewerbung zu erhalten gestaltet sich sehr schwierig.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Stärken und Schwächen, Hobbys, Ziele für die nächsten 10 Jahre
- Gründe für Wechsel, genaues Nachfragen zum Lebenslauf, genaues Nachfragen bezüglich Studienwahl,..
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Sehr professionelle Vorgehensweise!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Wirtschaftsuniversität Wien als Marketingleiterin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Welche Schwächen? Wie bewerten ehemalige MitarbeiterInnen meine Führung?
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Wie Firmen die ihre Bewerber als Ware behandeln
Bewerber/inHat sich 2013 bei Wirtschaftsuniversität Wien als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben 10/13; mehrmals urgiert und bis inkl. der letzten Urgenz am 10.1.14 keine Auskunft erhalten. Lediglich dass alles bei der Abteilung liegt und noch keine INFO verfügbar ist. Als Absage dann "Die stelle ist LEIDER anderwertig besetzt worden" erhalten. Somit hat man sich nicht mal die Mühe gemacht einen Grund bekannt zu geben. Wenn schon die UNI solche nichtssagenden Absagen verfasst, wundere ich mich nicht dass es viele Firmen auch so machen wo ja die Absolventen arbeiten.
Also bitte nicht dort bewerben den die lassen einen dumm sterben bzw. dürften die die NASE ganz oben tragen.
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