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WKO Inhouse GmbH der Wirtschaftskammern Österreichs Logo

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Wien
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2025

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man bekommt im Rahmen des persönlichen Gesprächs mehrere ausgedruckte Tabellen als "Test" vorgelegt. Leider kannte die Dame das Testbeispiel nicht und korrigierte mich 2x falsch.
Kommunikation sehr schlecht. Mir wurde nach dem persönlichen Gespräch eine telefonische Rückmeldung zugesichert, da die Firma "derart" begeistert von mir war. 2 Tage später kam ein uncharmantes Mail mit Absage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Mitarbeiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das Feedback genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unstrukturiert und die Kommunikation als unzureichend empfunden haben.

Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass es während des Tests zu Missverständnissen und fehlerhaften Korrekturen gekommen ist. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden unsere internen Prozesse in diesem Bereich noch einmal prüfen und verbessern, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.

Bezüglich der unpersönlichen Rückmeldung nach dem Gespräch bedauern wir, dass Ihre Erfahrung nicht unseren eigenen Ansprüchen an eine wertschätzende Kommunikation entspricht. Unser Ziel ist es, allen Bewerber:innen eine faire, respektvolle und transparente Rückmeldung zu geben.

Gerne können Sie ein detaillierteres Feedback an personal@inhouse.wko.at schicken. Dies würde uns helfen, gezielt an den von Ihnen angesprochenen Punkten zu arbeiten.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und das ehrliche Feedback.

Alles Liebe
Das HR-Team

Sehr negativ, suchen Gehirne, keine Mitarbeiter, nicht empfohlen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

...es geht in meinem Empfinden nicht um Lösung von Sachfragen
Intrigenhaftes Verhalten
Konnte meinen persönlichen Erwartungen in keinster Weise gerecht werden
Wie ich finde ein arroganter, unfreundlicher Ton
Viel blabla... Verhalten war eine Frechheit

Auf schlechte Bewertungen folgen gute Bewertungen um Mitarbeiter zu angeln

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Mitarbeiterin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber. Vielen Dank für das Feedback. Schade, dass Sie von einer negativen Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess berichten. Bezüglich dem unfreundlichen Ton sind wir sehr überrascht, da unsere Teamleiter:innen grundsätzlich sehr wertschätzend und freundlich sind. Arbeitsinhalte und Bedingungen sollten selbstverständlich klar und einheitlich kommuniziert werden. Das werden wir gerne in Zukunft besser schulen. Wenn Sie uns detaillierteres Feedback geben möchten – gerne an personal@inhouse.wko.at senden. Alles Liebe das HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Das Bewerbungsverfahren war sehr offen und klar, ich hatte sehr angenehme Gespräche.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Online Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nicht gewußt, dass es eine (interne) Bewerbungsfrist/-datum gegeben hat und dachte, dass ich nicht eingeladen werden würde, da zwischen Bewerbung und erstem Kontakt doch eine Zeit vergangen ist. Vielleicht diesen Punkt in die Ausschreibung reinnehmen.

Bewerbungsfragen

allgemein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein fairer und reibungsloser Bewerbungsprozess - trotz Absage

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als IT Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit zwischen den Terminen hat länger gedauert - kürzer wäre besser.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess!

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als IT-Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist sehr wertschätzend und professionell!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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außer automatisches Bestätigungsmail keine Rückmeldung erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung per Mail, wo man ein automatische Bestätigungsmail bekommt, dass es angekommen ist, aber habe dann nie wieder was gehört. Reaktion auf schriftliche Nachfrage - Fehlanzeige. Als ein Unternehmen der WKO´s Österreich erwarte ich mir zumindest eine Standardabsage zu bekommen, aber schlussendlich scheint auch diese Unternehmen kein Vorbild für einen ordentlichen Recruting Prozess zu sein

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Meine Bewertung im Überblick

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Softwaretester beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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