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2025

87 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 3 Wochen keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Denzel Gruppe in Wien als Verkaufsberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde Ihnen nahelegen, dass sie Rückmeldungen abgeben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PersonalentwicklungsteamPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe*r Bewerber*in!

Es tut uns leid, dass Sie bis dato noch keine Rückmeldung erhalten haben. Wir sind bemüht, so rasch es geht Feedback zu geben, jedoch kann sich in Ausnahmefällen der Entscheidungsprozess verzögern, insbesondere wenn die Anzahl der Bewerbungen sehr hoch ist.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Karriereweg!

Ihr Personalentwicklung & Recruiting - Team

Sehr eigenartig das 2 Monate nach dem 3. Gespräch keine Rückmeldung kam.

3,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Denzel Gruppe in Wien als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Rückzug der Bewerbung als der Bewerbungsprozess bereits fast 4 Monate gedauert hat, wurde mir mitgeteilt das es noch keine finale Entscheidung für die Stelle gäbe. Sollte das wirklich der Wahrheit entsprechen sollte der Entscheidungsweg etwas überdacht werden.

Die Gespräche selbst waren nett auch wenn nicht jeder Termin nachvollziehbar war.
Die Fachperson während des Prozess war bei einem Gespräch dabei. Diese Person wirkte nicht so als wäre diese an einem Bewerbungsgespräch interessiert.

Bewerbungsfragen

übliche Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr PersonalentwicklungsteamPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe*r Bewerber*in!

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess für Sie sehr lange angedauert hat. In Ausnahmefällen dauert die Entscheidungsfindung leider etwas länger. Wir sind jedoch bemüht, die Anzahl an Gesprächsrunden zu reduzieren und rasches Feedback an Bewerber*innen zu kommunizieren.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Karriereweg!

Ihr Personalentwicklung & Recruiting - Team

Alles Super schnell gelaufen, das Recruiting Team hat für eine rasche und reibungslose Kösung für den Betrieb und fMA ge

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Denzel Gruppe in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde ich mit Problemen umgehen
  • Was waren meine Errungenschaften

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kommunikation mehr als mangelhaft..

4,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wolfgang Denzel Auto AG in Graz als Automobilverkäufer Hyundai/Toyota beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir nach insgesamt drei Gesprächen eine klare Zu-/Absage und nicht plumpe Ausreden bzw. garkeine Rückmeldung...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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rascher Bewerbungsprozess, nette Atmosphäre beim Gespräch - habe prompt eine Zusage bekommen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Denzel Gruppe in Wien als Praktikant Personalmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat die Empfangsbestätigung auf meine Bewerbung gefehlt, daher wusste ich am Anfang nicht, ob meine Bewerbung angekommen ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nette und angenehme Atmosphäre sowie ein freundliches Gespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Denzel Gruppe in Wien als Product Genius beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Ausbildung, Zukunftspläne, Berufserfahrungen
  • Wie ich auf gewisse Situationen im Verkauf reagieren würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sympathisch und offen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Denzel Gruppe in Wien als Service Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei mir hat alles soweit gepasst.

Bewerbungsfragen

Raus aus dem aktiven Verkauf, ..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzend, Professionell und Modern

4,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Denzel Gruppe in Wien als Recruiting & Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch hätte etwas länger als eine halbe Stunde dauern können - leider war nicht genug Zeit und ich hab schneller woanders einen Vertrag erhalten, was mir sehr leid tut weil ich denke, dass die Denzel Gruppe ein sehr tolles Unternehmen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr herzlicher Umgang im Gespräch und rasche Entscheidung!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Denzel Gruppe in Wien als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

berufliche Stationen, Wechselgründe, Verantwortungsbereiche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzend und sehr menschlich, mit Abstand mein angenehmstes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Denzel Gruppe in Wien als Assistenz in der Personalverrechnung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Mein beruflicher Werdegang und Ausbildungshintergrund, persönliche Vorlieben & Zukunftspläne, meine Kenntnisse und wo ich mich weiterentwickeln möchte
  • Meine Schul- und Berufswahl, die Gründe des Wechsels in meiner Ausbildung
  • Was ich mir vom Arbeitgeber erwarte, meine Pläne für die Zukunft und wie ich meine Stärken und Schwächen selbst einschätze

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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