x-tention 

Informationstechnologie 

GmbH

Lehrling Bewertungen

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei x-tention Informationstechnologie GmbH sind insgesamt gemischt. Einige Mitarbeiter:innen äußern sich positiv über faire Gehälter und zusätzliche Sozialleistungen wie Fitness-Abonnements und ein Firmenfahrradprogramm. Auch die Organisation von "After-Work"-Veranstaltungen wird positiv hervorgehoben. Einige Bewertungen zeigen Zufriedenheit mit den Gehältern und der Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen.

Auf der anderen Seite gibt es auch kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Gehälter als zu niedrig und bemängeln das Fehlen marktüblicher Gehaltsstrukturen. Es wird angemerkt, dass viele Angestellte nur nach dem Mindestkollektivvertrag bezahlt werden und die zusätzlichen Leistungen begrenzt sind. Zudem wird kritisiert, dass gute Leistungen nicht immer finanziell honoriert werden. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, wobei sowohl positive als auch negative Aspekte in den Bewertungen hervorgehoben werden.

Die Arbeitsatmosphäre bei x-tention Informationstechnologie GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen heben die gute Zusammenarbeit im Team und die angenehme Atmosphäre hervor. Besonders geschätzt werden die großartigen Kolleg:innen, die motivierte Belegschaft und die gut ausgestatteten Büros. Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten wie wöchentliche Frühstücke und Spieleabende tragen ebenfalls zu einem positiven Arbeitsklima bei.

Es gibt jedoch auch einige kritische Stimmen. Einige Bewertungen weisen darauf hin, dass die Arbeitsatmosphäre stark von der jeweiligen Abteilung und dem Büro abhängt. Probleme wie Lärmbelästigung im Großraumbüro und eine gedämpfte Stimmung durch bevorstehende Betriebsratswahlen werden erwähnt. Zudem wird die hohe Arbeitsbelastung und die Schwierigkeit, neue Mitarbeiter:innen zu finden, als stressfördernd empfunden. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt insgesamt der positive Eindruck der Arbeitsatmosphäre bei x-tention Informationstechnologie GmbH.

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei x-tention Informationstechnologie GmbH sind insgesamt gemischt. Einige Mitarbeiter:innen loben die Führungskräfte für ihre offene Kommunikation und Unterstützung. Sie schätzen die Möglichkeit, über alles sprechen zu können, und heben die Verlässlichkeit und das Engagement der Teamleiter hervor. Diese positiven Erfahrungen zeigen, dass es Führungskräfte gibt, die sich für ihr Team einsetzen und eine transparente Kommunikation pflegen.

Auf der anderen Seite gibt es auch kritische Stimmen. Einige Bewertungen bemängeln einen veralteten und intransparenten Führungsstil sowie eine autoritäre Herangehensweise, bei der wenig Raum für die Meinungen der Mitarbeiter:innen bleibt. Es wird auch darauf hingewiesen, dass das Unternehmen stark von Kunden und Projekten getrieben ist, was zu einer hohen Belastung und potenziellem Burnout führen kann. Zudem wird kritisiert, dass Mitarbeiter:innen nicht als Individuen, sondern nur nach ihrer Leistung bewertet werden. Diese gemischten Rückmeldungen deuten darauf hin, dass das Vorgesetztenverhalten bei x-tention Informationstechnologie GmbH stark variieren kann und sowohl positive als auch negative Aspekte aufweist.

Die Bewertungen zur Kategorie Karriere/Weiterbildung bei x-tention Informationstechnologie GmbH zeigen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen loben die guten Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chancen zur beruflichen Entwicklung, betonen jedoch, dass Eigeninitiative erforderlich ist. Es wird positiv hervorgehoben, dass das Unternehmen bei Bedarf Schulungen anbietet und flache Hierarchien Raum für Verbesserungen bieten.

Auf der anderen Seite gibt es auch kritische Stimmen, die begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchien und eine fehlende sichtbare Mitarbeiterentwicklungsstrategie bemängeln. Einige Nutzer:innen erwähnen, dass Weiterbildungen zwar bezahlt werden, die Mitarbeiter:innen jedoch selbst danach suchen und auf Genehmigung hoffen müssen. Zudem wird kritisiert, dass nicht alle eine Chance auf Weiterbildung erhalten und dass es eine Bindungsklausel gibt, die Mitarbeiter:innen an das Unternehmen bindet. Insgesamt zeigt sich ein ausgewogenes Bild mit sowohl positiven als auch negativen Aspekten in Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.