Das Startup im Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen und Teamleitern ist sehr freundschaftlich. Mit guten Ideen und den richtigen Leuten hat man viel Raum für Kreativität und die Möglichkeit neues zu schaffen, innovativ zu sein.
Die Büros und Arbeitsgeräte sind top. Sehr positiv fand ich den Umstand, dass es ein Office Management gibt, die Kolleginnen und Kollegen stehen allen Mitarbeitenden bei oganisatorischen und administrativen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotenzial gibt es in jeder Firma. Für mich hat es grundsätzlich gut gepasst.
Verbesserungsvorschläge
Schnelles, teilweise unkontrolliertes Wachstum auf der einen Seite, geopolitische und wirtschaftliche Krisen auf der anderen Seite führen naturgemäß zu einer Vielzahl von Herausforderungen. Mit standartisierten, bereichsübergreifenden (IT-)Prozessen, proaktiver Kommunikation, einem wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitenden und einer klaren Positionierung der XXXLdigital im Konzern könnte diesen in Zukunft noch besser begegnet werden.
Dadurch, dass es im Unternehmen viele (kleinere) Standorte gibt und Homeoffice sehr verbreitet ist, was durchaus positiv zu bewerten ist, fehlt teilweise der persönliche und physische Austausch über Abteilungen hinaus. Dies erschwert den Aufbau eines Netzwerks im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte das Glück in einer Abteilung zu arbeiten in welcher wir nicht nur viel Spaß an unserer Arbeit hatten, sondern auch thematisch und organisatorisch sehr viel weitergebracht haben.
Interessante Aufgaben
Es ist nicht selbstverständlich, dass ein Traditionsunternehmen die Digitalisierung als Chance sieht. In unserem Team hatten wir die Gelegenheit neue Features für Kundinnen und Kunden mit Hilfe neuer Technologien eigenständig zu entwickeln und zu betreiben.