Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XXXLdigital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Teams ist es fast sehr gut - es sollte mal einfach beim Einstellungsprozess auch mal Tage geben wo man auch andere Abteilungen anschaut (vlt sogar integrieren . Wäre mal so eine Idee)
Mit den Kollegen mit den man jeden Tag zusammenarbeitet ist es super -sonst finde ich geht jeder seinen eigenen Weg und grüßt nicht einmal bei der Kaffeemaschine.
Finde es sehr gut - ich kenne meinen Dienstplan für mindestens 20 Jahre da er immer gleich bleibt und auch sonst bei Arztterminen muss ich nicht hin und her switchen mit Kollegen ob es passt. Hauptsache dein Teamlead weiss bescheid.
Meine Vorgesetzte hat den Respekt verdient, den sie sich auch erarbeitet hat. Sie ist immer hilfsbereit und bewahrt einen kühlen Kopf - genauso auch die anderen Vetretungen.
Jeder Tag/Woche ist etwas anderes und viel Abwechslung.
Manche haben eine gewisse Aufgabe mehr, dafür fällt etwas anderes wieder weg.
Sehr modernes helles Büro mit Blick auf Pöstlingberg und ins Stadion, es ist ruhig und schön eingerichtet - in dem es ein Möbelkonzern ist nicht sehr schwierig