Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XXXLdigital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Untereinander kommunizieren Kollegen sehr gut und im Bereich ecom kommunizieren alle teams gut miteinander, leider werden Ziele und Daten die auf Firmenerfolg hinweisen würden geheim gehalten.
Leider werden Führungskräfte nicht aufgrund ihrer Fähigkeit Leute zu führen eingestellt/befördert (es gibt ein paar herausragende Ausnahmen)
Ein Stern Abzug, da unklar ist welchen Effekt die Arbeit eigentlich hat. Es weiß niemand ob die Features die geliefert werden auch etwas verbessern oder wie die eigene Arbeit dazu beiträgt.
Hängt sehr stark davon ab, in welchem Team man landet. Kann sehr schnell sehr toxisch sein
Alle Leute in der Firma sind nett. Leider heißt das hier, dass es kaum Feedback gibt, weder gutes noch schlechtes.