XXXLdigital hält was sie verspricht - TOP Arbeitgeberin!
Arbeitsatmosphäre
Bei XXXLdigital herrscht eine großartige Arbeitsatmosphäre, die besonders durch ein starkes Teamplay und eine offene Kommunikation geprägt ist. Die flachen Hierarchien und die "Du"-Kultur schaffen eine angenehme und kollegiale Arbeitsumgebung, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und sich auf Augenhöhe begegnet. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und in einer unterstützenden Atmosphäre arbeiten können. Die Zusammenarbeit im Team ist ausgezeichnet, und man spürt den starken Zusammenhalt unter den Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei XXXLdigital ist offen und transparent, was sehr zur positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Ideen und Feedback werden stets willkommen geheißen und ernst genommen. Dies schafft eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeiter aktiv einbringen und mitgestalten können. Die flachen Hierarchien tragen dazu bei, dass Entscheidungen schneller getroffen werden können und die Mitarbeiter sich gehört und wertgeschätzt fühlen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei XXXLdigital ist hervorragend. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, was besonders zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben beiträgt. Darüber hinaus ist auch das Arbeiten aus dem Ausland nach Genehmigung möglich, was den Mitarbeitern eine noch größere Flexibilität und Work-Life-Balance ermöglicht. Diese Maßnahmen zeigen, dass XXXLdigital den modernen Arbeitsanforderungen gerecht wird und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ernst nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei XXXLdigital ist größtenteils positiv. Die Führungskräfte sind zugänglich und pflegen eine offene Kommunikation mit ihren Teams. Sie sind bemüht, die Bedürfnisse und Anliegen ihrer Mitarbeiter zu verstehen und zu unterstützen. Jedoch gibt es, wie in vielen großen Unternehmen, auch hier Unterschiede in der Qualität der Führung. Ab dem Arealead-Level und höher ist leider oft eine gewisse Distanz zum operativen Geschäft zu spüren. Diese Ebenen wirken teilweise abgehoben und zeigen wenig proaktive Wertschätzung für die tägliche Arbeit der Mitarbeiter, was gelegentlich demotivierend sein kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei XXXLdigital sind vielfältig und herausfordernd. Es gibt viele Gelegenheiten, sich in verschiedenen Projekten einzubringen und eigene Ideen umzusetzen. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und fördert die kreative Mitgestaltung der Mitarbeiter. Dies sorgt für eine hohe Motivation und Zufriedenheit im Job.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind unterschiedlich, das ist Wien ist jedenfalls großartig. Modern, offen, hell, mit allem was glücklich macht (kaffee, tee, andere getränke, obst, gemüse, im sommer Eis ...). Die Arbeitsplätze sind großzügig und modern, einziger großer MINUSPUNKT ist, dass die Tische nicht höhenverstellbar sind und es quasi keine Möglichkeit gibt, im Stehen zu arbeiten (außer man nimmt sich einen Meetingraum... aber dann hat man kein externes Display zum arbeiten und blockt den Raum für andere).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider sehr wenig / kaum was in dem Bereich. Hier bitte mehr Aktionen und nachhaltige Ideen entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwer zu sagen, da wie in den meisten Unternehmen über das Gehalt geschwiegen wird... Aber großer Hang zur Unterzahlung v.a. nach der Inflation
Image
Leider das unbekannte Kind in der Lutz Gruppe. Keine große Sichtbarkeit, damit auch kein wirkliches Image.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten, sich intern und extern weiterzubilden. Großer Wert liegt auf Development sowohl persönlich als auch beruflich. Leider trotzdem langes Warten darauf, beruflich auch tatsächlich aufzusteigen.