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ZIMM 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZIMM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZIMM
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZIMM
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung ist sehr gut. Ein wertschätzender Umgang und ein starkes Teamgefühl prägen das Arbeitsklima.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation am Arbeitsplatz ist insgesamt gut. Allerdings gibt es, noch Potential zur Optimierung in der Abstimmung mit übergreifenden Abteilungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich jederzeit auf seine Kollegen verlassen und es herrscht ein starkes Teamgefühl, welches durch gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft gekennzeichnet ist. Diese positive Zusammenarbeit schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher gab es keine Schwierigkeiten und bei Fragen oder Anliegen konnte ich mich stets auf die Unterstützung meines Vorgesetzten verlassen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich, wodurch der Arbeitstag interessant und motivierend gestaltet ist. Die tägliche Arbeit bietet die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzugehen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich ok nur leider spart man sehr viel seit Anfang dieses Jahres um die Kosten auszugleichen wie z.B. Klimaanlagen in der Werkstatt und viele anderes.

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