Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZIMO ELEKTRONIK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Flexibilität, je nach Bedarf mal länger zu bleiben oder früher zu gehen, finde ich super.
Die außergewöhnliche Vorgesetzte – sie zeigt stets großes Einfühlungsvermögen und ist immer bereit, uns auch bei privaten Problemen zu unterstützen.
Die Arbeit bietet Vielseitigkeit und Abwechslung. Es ist nie langweilig und die Zeit vergeht wie im Flug.
negative Fehlerkultur (Fehler sind nicht erlaubt, MitarbeiterInnen, die Fehler machen, werden vor allen anderen bloßgestellt), unnötiges Stressmachen seitens der Führungskraft, kein KollegInnenzusammehalt (bis auf wenige Ausnahmen), Niedermachen von Verbesserungsvorschlägen seitens der MitarbeiterInnen, keine flexiblen Arbeitszeiten, keinerlei Freiheiten führen insgesamt zu einer miserablen Arbeitsatmosphäre
MitarbeiterInnen werden vor vollendeten Tatsachen gestellt, wichtige Entscheidungen werden nicht mitgeteilt; Erwartungen an die MitarbeiterInnen werden nicht ausreichend oder gar nicht kommuniziert; Führungsebene hat kein offenes Ohr für die Belange der MitarbeiterInnen; ab und zu wird lediglich stolz verkündet, dass es Umsatzsteigerungen gab, von denen die MitarbeiterInnen aber eh nichts haben; MitarbeiterInnen werden kaum/nie gelobt bzw. ihre Leistungen überhaupt anerkannt
Alle sind echt hilfsbereit... Bei Fragen erhält man immer eine Antwort. Ich habe mich seit meinem ersten Tag hier wohlgefühlt, auch wenn ich als neue Mitarbeiterin anfangs wirklich viele Fragen hatte.
Ich bin unglaublich dankbar, dass ich so großartige Kollegen habe. Sie sind wirklich die Besten und machen meine Arbeit hier besonders angenehm.