8 Mitarbeiter:innen, die bei Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
8 Praktikant:innen empfehlen Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Homeoffice wurde rasch umgesetzt, Lob auch an die IT
keine Verbesserungswünsche
sehr gut
Die Kolleginnen sind sehr bemüht darum, dass man sich wohl fühlt. Der Umgang ist wertschätzend und stets freundlich. Man wird zum selbstständigen Arbeiten motiviert, dennoch stehen die Kolleginnen einem zur Seite und man fühlt sich nie alleine
herzliche Aufnahme, Wertschätzung, Professionalität, Einschulungsplanung
Umgang mit Bewerber/innen; Essenszulage; Vitalcenter; Büroräume in der Lassallestraße (sehr hell und kühl im Sommer); Flexibilität der Arbeitszeiten; Kommunikation in der Abteilung sowie Umgangsformen mit anderen Abteilungen
Das Miteinander bei der Zürich (insbesondere im IT Bereich) ist vorbildlich.
Sozialleistungen und das "Rundherum" sind sehr gut, der Betriebsrat leistet eine Menge!
Zürich hat definitiv das Zeug zu einem "Great Place to Work"; leider hängt es sehr davon ab, in welchem Team man arbeitet. Seitens der Zürich konnte zunächst nur ein Praktikumsvertrag angeboten werden, man traf aber zeitgleich die Aussage, dass dieses "so rasch wie möglich" in einen fixen Vertrag umgewandelt werden solle. Nach Führungswechsel war davon schlagartig keine Rede mehr, was dem Praktikum einen bitteren Beigeschmack gibt.
Fazit: Versprechungen und Zusagen schriftlich geben lassen!
nach Absprache ist fast alles möglich
Fortbildungsangebote gibt es, IT-spezifisch wird jedoch nichts angeboten; hier kann man maximal auf Persönlichkeitsbildung zurückgreifen.
Die Motivation ist definitiv da, die Ausführung manchmal aber etwas unklar. Entscheidungen werden getroffen, ohne Befragung des Teams, bei Nachfrage heißt es leider oft "ist jetzt einfach so".
Kommunikation im Team (auf gleicher Ebene) Top - je weiter es nach oben in der Führungshierarchie geht, desto mühsamer wird es
Langzeit-Praktikanten werden gefühlt leider "ausgenutzt" (volle Arbeitskraft wird mit "Aushilfstätigkeit" entlohnt)
Freundlichkeit
Das regelmäßig nachgefragt wird wie einem die Arbeit gefällt, wie die Auslastung ist, etc.
nichts
Mir gefällt alles sehr gut so wie es ist.