2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es war Zeitverschwendung. Das erste Vorstellungsgespräch war überhaupt nicht strukturiert und da ich B1-Niveau in Deutsch habe, ist es für mich nicht einfach, sofort technisch zu sprechen. Ich bin mir sehr sicher, dass Deutsch eine Schwierigkeit ist, die ich schnell überwinden würde, aber ich hatte keine Gelegenheit, es zu zeigen. Dann baten sie mich um ein Dokument, für das ich in alten Archiven graben musste, und ich schickte es. Sie sagen mir, dass ich disqualifiziert wurde, weil ich es NICHT gesendet hatte (?). Ich glaube nicht, dass mein Auswahlverfahren fair war, und ich glaube nicht, dass die Personalabteilung ehrlich zu mir war. Das Unternehmen kämpft mit Diversifikation.
Augen aufmachen, Scheuklappen entfernen, Prätentionismus abschaffen, Potential erkennen!
Ich frage mich, weshalb ein M. Eng. weniger wert sein sollte als ein Schweizerisches Zertifikat oder eine Zusatzausbildung?