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3-Plan 
AG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Video Call, Nicht strukturiert, Schlampiger Umgang mit Dokumenten, Mangel an Ehrlichkeit, oberflächliche Erklärungen

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei 3-Plan AG in Winterthur als Praktikant Energietechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war Zeitverschwendung. Das erste Vorstellungsgespräch war überhaupt nicht strukturiert und da ich B1-Niveau in Deutsch habe, ist es für mich nicht einfach, sofort technisch zu sprechen. Ich bin mir sehr sicher, dass Deutsch eine Schwierigkeit ist, die ich schnell überwinden würde, aber ich hatte keine Gelegenheit, es zu zeigen. Dann baten sie mich um ein Dokument, für das ich in alten Archiven graben musste, und ich schickte es. Sie sagen mir, dass ich disqualifiziert wurde, weil ich es NICHT gesendet hatte (?). Ich glaube nicht, dass mein Auswahlverfahren fair war, und ich glaube nicht, dass die Personalabteilung ehrlich zu mir war. Das Unternehmen kämpft mit Diversifikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Bührer, Geschäftsführer
Daniel BührerGeschäftsführer

Werter Bewerber auf unsere Praktikums-Stelle

Wir können Ihren Frust nach der Absage durchaus verstehen. Möglicherweise erschien ihnen das Interview auch chaotisch,
weil da genau die Sprachbarriere war? Genügende Deutschkenntnisse sind aus unserer Erfahrung einfach eine Notwendigkeit,
um sich rasch in die fachliche Thematik einarbeiten zu können.
Ich kann Ihnen versichern, dass wir sehr ehrlich mit Ihnen waren.
Und Nein, wir schätzen und fördern die Diversifikation bei uns. Aber nicht einfach wegen der Diversifikation.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf der weiteren Suche.

Mit freundlichen Grüssen
Daniel Bührer
CEO, 3-Plan Haustechnik AG

Wegwerfgesellschaft-die große Verschwendung

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei 3-Plan AG in Winterthur als Projektleiter / Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Augen aufmachen, Scheuklappen entfernen, Prätentionismus abschaffen, Potential erkennen!

Bewerbungsfragen

Ich frage mich, weshalb ein M. Eng. weniger wert sein sollte als ein Schweizerisches Zertifikat oder eine Zusatzausbildung?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Bührer, Geschäftsführer
Daniel BührerGeschäftsführer

Werter Bewerber
Ich kann Ihren Frust nach der Absage durchaus verstehen. So arbeiten wir doch wirklich gerne bei der 3-Plan! Aber ob dies nun das richtige Ventil für Ihren Ärger ist, bezweifle ich.
Unter Prätentionismus verstehen Sie vermutlich Protektionismus. Ich denke es ist kein Protektionismus, wenn wir die Bewerbungen und das Job-Profil einfach passend haben möchten.
Bei diverse Bewertungspunkte erachte ich eine Stellungnahme, wie aber auch eine Bewertung schwierig. Oder wie haben Sie das nicht stattgefundene Gespräch als wenig Professionell beurteilen können?

Ich wünsche Ihnen für Ihre weitere Laufbahn, dass Sie mit offenen Augen und ohne Scheuklappen an Ihren Traum-Job laufen.

Mit freundlichen Grüssen
Daniel Bührer
CEO, 3-Plan Haustechnik AG

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