32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Frisch, modern, innovativ aber bewährt
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei 3-Plan AG in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und kollegiale Arbeitskultur
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten für den eigenen Ausgleich. Häufig sind Termine aber auch Projektbedingt von aussen gesteuert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Bereite oder in der Tiefe vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und fair. Sehr gute Sozial- und Nebenleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist mehr als nur ein Schlagwort.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teamarbeit am und neben dem Arbeitsplatz
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Lösungen bis über die Pension hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Motivierte, engagierte Vorgesetzte. Es wird viel in die Führungsqualitäten investiert.
Arbeitsbedingungen
Top Personal-Reglement und fortschrittliche Lösungen
Kommunikation
Offene, transparente und rasche Kommunikation
Gleichberechtigung
Absolut gegeben, leider "branchenbedingt" wenig weibliche Gspänli
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 3-Plan AG in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Arbeitskultur
Verbesserungsvorschläge
Lohnbänder überdenken, alle Mitarbeiter mit Laptop ausrüsten, erleichtert das Home-Office ungemein
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und junge Kolleginnen
Image
Das Image ist gut, und kann ich nur bestätigen
Work-Life-Balance
Die Erreichbarkeit als Projektleiter ist eher gross, daher sollte man zu Bürozeiten erreichbar sein. Es gibt Phasen im Jahr in welcher sehr viele Aufträge abgearbeitet werden müssen, in dieser Zeit wird auch mal Überstunden aufgebaut, es gibt aber Raum in der Planung diese auch abzubauen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, Kariere Möglichkeiten innerhalb der Firma sind aufgrund der Flachen Strukturen begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut. Lohn könnte besser sein, höhere Fachschulabschlüsse werden gleich gewichtet wie Fachhochschulabschlüsse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich sehr stark in den Sozialen Strukturen Bsp: 5Rp pro Km Spesen werden gespendet, Mitglied im ProPfadi Verein, Sponsoring von Sport und Kultur. Als Firmenauto wurde ein E-Auto angeschafft
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch der Kollegen wird gefördert, es gibt Raum für Kaffeepausen und Aktivitäten nach der Arbeit sind regelmässig möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Offen und auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte und die GL-Kollegen sind sehr offen und direkt in ihrer Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Top moderner Arbeitsplatz. Aufgrund der Lage ist man fast auf ein Auto angewiesen.
Kommunikation
Offen und transparente Unternehmensführung, über Änderungen und Anpassungen wurde immer Zeitnah informiert
Gleichberechtigung
Ich gehe davon aus, dass die weiblichen Mitarbeit gleich bezahlt sind wie die männlichen
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Tätigkeitsfeldes eine sehr grosse Bandbreite an Tätigkeiten und Aufgaben.
Liebe*r Ex-3-Planer*in Vielen Dank für deine positive Rückmeldung zu deiner Zeit bei uns. Wir haben deine Bemerkungen aufmerksam gelesen. Gerade bzgl. Standort denken wir, dass dieser heute und künftig immer weniger wichtig sein wird. Unsere flexiblen und hybriden Arbeitszeit- und -Ort-Modelle bieten da viele Möglichkeiten. Nochmals Danke und viel Freude auf deinem weiteren Weg!
Hier macht arbeiten Freude
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 3-Plan AG in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
agil und fit für die heutigen Anforderungen gepaart mit einer super Kultur
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und eine gute Stimmung
Image
Bin stolz ein 3- Planer zu sein.
Work-Life-Balance
Hat sicher stark verbessert und ist dank unkomplizierten Regelungen, Homeoffice sowie flexiblen Arbeiten perfekt auf die persönlichen zugeschnitten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und gezahlt. Was will man mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein spürbar... - Minergie P Gebäude (Arbeitsplatz) - Vorbildliche Abfalltrennung - Planung von ökologisch sinnvollen Gebäudetechnikkonzepten
Kollegenzusammenhalt
....macht das aufstehen am Morgen einfacher, wenn man sich freut die Arbeitskollegen zu treffen
Umgang mit älteren Kollegen
....im Gegensatz zu anderen Branchen sind diese erfahrenen Personen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
unterstützende Führung. Klare Zielvorgaben mit Freiheiten in der Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze auf einem top Niveau. Perfekt auf die Bedürfnisse abgestimmte Arbeitsmittel und IT Umgebung. Hier wird nicht gegeizt.
Kommunikation
Alle wesentlichen Informationen für den Arbeitnehmer werden transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
sollte eigentlich überall selbstverständlich sein
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Objekte, da sehr breit aufgestellt.
Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 3-Plan durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden 3-Plan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 3-Plan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.