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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3A Composites Mobility die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Angestellten in der Produktion verstehen eh kaum deutsch...
Gibt es kaum. Wie auch, wenn man keine Zeit hat mal ein Wort miteinander zu wechseln.
In den Bereichen mit strikt vorgebenen Arbeitszeiten (Taktmontage), gibts keine Balance. Andere dürfen dafür kommen und gehen, wann sie wollen.
Immerhin arbeitet der Chef mit. Muss er ja auch, sonst erreicht seine Abteilung die utopischen Ziele nicht, die er notabene selber aufgestellt hat...
Langweilig bis zum geht nicht mehr. Sogar Beerenpflücken ist interessanter!
Leute grüssen zum Teil nicht. In gewissen Abteilungen ständiger Dauerdruck, in anderen Bereichen kann das Personal dafür den halben Tag lang über Gott und die Welt diskutieren...