Innovatives Unternehmen, dass den Wandel sucht und sich positiv verbessern will
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neues. Gute Zusammensetzung der Mitarbeiter. Man geht die Dinge an. Es wird für die Anliegen der MA Gehör gefunden. Sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsmittel dürften erneuert werden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die bisher angefangenen Projekte alle Ihr positives Ende finden, ist bereits einiges an Verbesserung getan.
Der Fokus auf die Digitalsierung sollte noch grösser werden.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt, dass die Firma aus einer Familenunternehmung kommt. Man wird gut aufgenommen und fühlt sich schnell wohl.
Kommunikation
Es wird vermehrt versucht die Kommunikation untereinander und abteilungsübergreifend zu verbessern. Es werden Team-Meetings periodisch durchgeführt. Informationen von der GL werden zeitnah weiter kommuniziert. Neu aufgestellte Anschlagbretter dienen zur weiteren Unterstützung bei.
Untereinander pflegt man eine ehrliche und direkte Kommunikaton. Wenn etwas nicht gut ist, wird es auch angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten gut zusammen. Es wird auch unter den Abteilungen, wo möglich, gegenseitig ausgeholfen, wenn Not am Mann ist.
Work-Life-Balance
Au die Wünsche der MA wird eingegangen. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden abgebaut werde können und müssen (was gut ist). Natürlich kann nicht in jeder Abteilung dies im gleichen Masse gehandhabt werden (Bsp. Büro - Logistik) aber im Rahmen des machbaren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht zusammen Werte zu erarbeiten, welche auch von allen gelebt werden. Die Vorgesetzten sind sehr offen und modern eingestellt. Die "altbacken" Einstellung gibt es mittlerweile nicht mehr. Man kann Kritik anbringen, ohne Angst vor Konsequenzen zu haben.
Arbeitsbedingungen
Hier ist durchaus Verbesserungspotential vorhanden. In den Büros ist bereits ein guter Standard vorhanden (z.B. vermehrt Laptops, 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische u.s.w.)
In der Logistik und der Montage muss jedoch noch viel getan werden. Das Gute jedoch: dies wurde erkannt und es wurden verschiedene Projekte gestartet dies im 2020 zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier, zwar etwas besser als die Arbeitsbedingungen, kann aber noch einiges gemacht werden. Jedoch wurde dies auch hier erkannt und Umstellungen sind am laufen (z.B. Umstellung des Verpackungsmaterials von Luftkissen auf Packpapier u.s.w.)
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich ok. Es wird darauf geachtet, dass innerhalb der Abteilung ein Ausgleich statt- findet zwischen Erfahrung, Ausbildung und Einsatz. In einzelen wenigen Bereichen, dürfte der Lohn etwas höher sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche können angegeben werden. Je nach Weiterbildung findet eine Beteiligung statt oder nicht.