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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen für neues. Gute Zusammensetzung der Mitarbeiter. Man geht die Dinge an. Es wird für die Anliegen der MA Gehör gefunden. Sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Betriebsmittel dürften erneuert werden.
Wenn die bisher angefangenen Projekte alle Ihr positives Ende finden, ist bereits einiges an Verbesserung getan.
Der Fokus auf die Digitalsierung sollte noch grösser werden.
Man spürt, dass die Firma aus einer Familenunternehmung kommt. Man wird gut aufgenommen und fühlt sich schnell wohl.
Au die Wünsche der MA wird eingegangen. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden abgebaut werde können und müssen (was gut ist). Natürlich kann nicht in jeder Abteilung dies im gleichen Masse gehandhabt werden (Bsp. Büro - Logistik) aber im Rahmen des machbaren.
Weiterbildungswünsche können angegeben werden. Je nach Weiterbildung findet eine Beteiligung statt oder nicht.
Grundsätzlich ok. Es wird darauf geachtet, dass innerhalb der Abteilung ein Ausgleich statt- findet zwischen Erfahrung, Ausbildung und Einsatz. In einzelen wenigen Bereichen, dürfte der Lohn etwas höher sein.
Auch hier, zwar etwas besser als die Arbeitsbedingungen, kann aber noch einiges gemacht werden. Jedoch wurde dies auch hier erkannt und Umstellungen sind am laufen (z.B. Umstellung des Verpackungsmaterials von Luftkissen auf Packpapier u.s.w.)
Die Teams halten gut zusammen. Es wird auch unter den Abteilungen, wo möglich, gegenseitig ausgeholfen, wenn Not am Mann ist.
Es wird versucht zusammen Werte zu erarbeiten, welche auch von allen gelebt werden. Die Vorgesetzten sind sehr offen und modern eingestellt. Die "altbacken" Einstellung gibt es mittlerweile nicht mehr. Man kann Kritik anbringen, ohne Angst vor Konsequenzen zu haben.
Hier ist durchaus Verbesserungspotential vorhanden. In den Büros ist bereits ein guter Standard vorhanden (z.B. vermehrt Laptops, 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische u.s.w.)
In der Logistik und der Montage muss jedoch noch viel getan werden. Das Gute jedoch: dies wurde erkannt und es wurden verschiedene Projekte gestartet dies im 2020 zu verbessern.
Es wird vermehrt versucht die Kommunikation untereinander und abteilungsübergreifend zu verbessern. Es werden Team-Meetings periodisch durchgeführt. Informationen von der GL werden zeitnah weiter kommuniziert. Neu aufgestellte Anschlagbretter dienen zur weiteren Unterstützung bei.
Untereinander pflegt man eine ehrliche und direkte Kommunikaton. Wenn etwas nicht gut ist, wird es auch angesprochen.
innovatives Unternehmen, gute Zusammenarbeit
Mitarbeiterförderung für alle
Zu bürokratisch in manchen Bereichen
Weniger Bürokratie mehr freie arbeit
Der Vorgesetze lobt gute Arbeit. Bringt gut Inputs zu Verbesserung der Arbeit.
Gleitzeit
Wird gefordert und gefördert
Sehr guter Kollegenzusammenhalt innerhalb- und ausserhalb der Abteilung
Hervorragend!
Gute Infrastruktur
Gute Kommunikation. Könnte man ein bisschen Transparenter gestalten
Unterschiedliche Aufgaben in einem interessanten Umfeld
- kollegiales Arbeitsklima
- gute Parkmöglichkeiten (gratis)
- angenehme Arbeitszeiten
- gezieltes Führungsverhalten ohne ständige Ellbögelei
- mehr Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber (Glückwunschkarten, Geschenke, Events etc.)
- mehr Gleichberechtigung
- einheitlichere, offenere, direktere Kommunikation von oben nach unten
- last but not least: hört endlich auf zu denken, die Mitarbeiter seien alle dumm und sehen nicht hinter die Fassade...
Untereinander gutes Betriebsklima, Vorgesetztenverhalten oftmals schwach und manipulativ
Man hat zu lange nur auf altbewährtes gesetzt, ging in wichtigen Teilbereichen nicht mit der Zeit mit und hat dadurch leider den Anschluss verpasst
Jede Abteilung wird anders gehandhabt. Auch hier sehr situativ - in manchen Belangen sehr verständnisvoll und zuvorkommend, wiederum höchst asozial und nicht gerade familienfreundlich
Eher schlecht als recht
Lohn unterdurchschnittlich bis durchschnittlich, Sozialleistungen im Normalbereich
Ganz ok, man achtet auf 08/15 Dinge (Recycling, Druckerzeugnisse usw.)
Ältere Kollegen gibt es schon, meistens aber nur durch langjähriges arbeiten für die Firma. Man setzt bei Personalwechsel lieber auf sehr junges Personal (wahrscheinlich aus finanziellen Gründen, das Wort "formbar" fiel auch sehr oft). Gesunde Mischung von jung und alt sowie langjährigen und neuen Arbeitnehmern fehlt
Einige verhalten sich stets korrekt, einige sehr patriarchisch, einige sind "Fähnlein im Wind" - von gut bis schlecht ist alles dabei
Auch hier sehr unterschiedlich - einige Räume top, andere ein flop
Sehr situativ und von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich - einheitliches, faires Auftreten von oben nach unten fehlt
Man gibt zwar vor, dass diese vorhanden sei, in der Realität sieht es aber ganz anders aus.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Zusammenarbeit mit Sozialenprojekten
Stark schwankend
Zuerst die Firma, dann das Ergebnis und dann, vielleicht...
sehr unterschiedlich, von unmöglich bis Top
Nur das nötigste wird informiert
Die familiäre Atmosphäre.
Familiär :-))
Hier ist sehr viel Flexibilität vorhanden, vorausgesetzt die Aufgaben werden erledigt.
Die Firma beschäftigt ca. 70 Mitarbeiter. Das gibt natürlich gewisse Einschränkungen. Wo möglich werden die eigene Mitarbeiter zuerst berücksichtigt.
Da könnte man wohl noch etwas mehr machen.
Variiert mit den jeweils beschäftigten Angestellten.
Man schätzt die Treue und Erfahrung
Werden laufend den Anforderungen angepasst.
Flache Hierarchie und offene Türen
Auch das variiert natürlich je nach Stelle.
Familienbetrieb
Entscheidungswege
sehr Kostenbewusst
Steter Tropfen
So verdient kununu Geld.