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Lokführer

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Aare Seeland mobil AG in Siselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird ein Interessanter Beruf angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fehlende Struktur.
Das gewisse Arbeitnehmer bevorzugt werden.

Verbesserungsvorschläge

Neue Dienste zeichnen.
Mehr Struktur bei der Einteilung.
Verhalten der Vorgesetzten anpassen.
Die Infrastruktur besser Warten.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einzelne Gruppen die sich wirklich gut verstehen, dann gibt es noch einzelne Mitarbeiter die den Ruf einiger Kollegen schädigen wollen. Die meisten der vorgesetzten sind unbeliebt, da sie sich eher herablassend gegenüber dem normalen Arbeitnehmer verhalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist die letzten Jahre immer schlechter geworden.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Arbeitern funktioniert. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und dem Personal ist meist kompliziert, mittlerweile funktioniert das IVU immer besser und damit auch die Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einzelne Gruppen aber es fehlt ein gewisser Zusammenhalt unter den Lokführern.

Work-Life-Balance

Die Einteilungen sind ohne Struktur. Ein paar Kollegen haben 9 Arbeitstage am Stück und andere bekommen im selben Zeitraum 3 oder 4 Freie Tage. Nach einem einzelnen Frei bekommt man meist einen Frühdienst. Da besteht noch sehr viel Handlungsbedarf.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten sind herablassend und würdigen die Arbeit vom normalen Personal nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit als Lokführer ist sehr interessant und bietet Abwechslung.
Man fährt Güter und Personenzüge.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Einteilung,man sollte einen Dienst mehr erschaffen da viele Dienste lang sind oder praktisch keine Pause beinhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche eher tiefer Lohn. Sozialleistungen sind okay.

Karriere/Weiterbildung

Hat man einen guten Draht zu den vorgesetzten kommt man zu leicht eine Stufe höher ansonsten wird's schwierig.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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