27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur Schein, null sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aare Seeland mobil AG in Siselen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genug kritisiert in den anderen Punkten
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit Sozialkompetenz und Empathie einstellen, vor Allem beim höheren Kader. Einige Vorgesetzte sollten sich folgendes im Klaren sein:
Wenn Mitarbeiter kündigen, dann tun sie es nicht wegen der Firma, sondern wegen des Vorgesetzten....
Arbeitsatmosphäre
Keine, da viele Intrigen geschmiedet werden. Unliebsame Mitarbeiter werden gemobbt, und es werden Unwahrheiten verbreitet!
Image
Leidet zunehmend bei der Bevölkerung, da die Arbeitsqualität von einigen Mitarbeitern doch zu Wünschen übrig lässt
Work-Life-Balance
Mehrheitlich Work- aber keine Lifebalance... Man ist gefühlt nur am arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich genug bei den Vorgesetzten ein.ge.schle.imt hat, dann kein Problem, ansonsten schwierig, vor allem wenn man auf Missstände aufmerksam macht...
Gehalt/Sozialleistungen
Ist der Aufgabe entsprchend relativ gut entlöhnt, ausser bei den Zulagen dürfte noch nachgebessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist soweit ok
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zum akzeptierten Kreis gehört, dann ja, sonst eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann Sozialkompetenz von einigen Vorgesetzten vordringen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden von Vorgesetzten nur von oben herab angeschaut. Man wird z. T. auch für blöd gehalten. Es kam auch schon vor, dass langjährigen Mitarbeitern zu unrecht Vergehen vorgeworfen wurde, da Anschludigungen nicht fundiert waren
Arbeitsbedingungen
Wer 6 Tage am Stück arbeiten will, dann 1 Tag frei, bei Übergängen von 9h von Schicht zu Schicht, dann ist er am richtigen Ort. Wer sich daran stört, sollte da gar nicht erst anfangen
Kommunikation
Es wird nur soviel Kommuniziert, damit es für die Führungskräfte stimmt. Viel wird nur mit Halbwahrheiten kommuniziert, vor allem im Bereich Mitarbeiterentwicklung. Im Nachhinein bemerkt man, dass man schon beim
Bewerbungsgespräch angelogen wurde
Gleichberechtigung
In Sachen Lohngleichheit stimmt das vollumfänglich
Interessante Aufgaben
Ansich schon, aber das allein haltet noch niemanden am Arbeitsplatz
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Toller Arbeitgeber - kann jederzeit weiterempfohlen werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aare Seeland mobil AG in Langenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird vom Vorgesetzten wertgeschätzt. Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich als Mitarbeiter wohl fühlt.
Work-Life-Balance
Ferien- oder Freiwünsche werden wo immer möglich genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, hilfsbereites und aufgestelltes Team. Meinungen dürfen untereinander frei geäussert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozialer und respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Faire und klare Bewertung der geleisteten Arbeit. Erreichbare Zielsetzungen und der Vorgesetzte bietet Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Wird alles Nötige und Weiteres unternommen, einen angenehmen Arbeitsplatz zu bieten.
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder was Neues.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Mitarbeitenden sind der Aare Seeland mobil AG wichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aare Seeland mobil AG in Langenthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Mass an Selbständigkeit und offene Atmosphäre
Image
Wird als zuverlässiges Transportunternehmen wahrgenommen
Work-Life-Balance
Zeitgemässe Arbeitszeitregelungen, 41 h-Woche, min. 5 Wochen Ferien
Karriere/Weiterbildung
Durch die Grösse der Aare Seeland mobil gibt es in vielen Positionen keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit andere Arbeitgebern in der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Sozialbewusstsein, gute Altersvorsorge, hohe Sicherheit bei Krankheit und Unfall
Kollegenzusammenhalt
Die vielen verschiedenen Arbeitsorte erschweren den Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Fortschrittliche, zeitgemässe Arbeitsbedingungen, die mit der Gewerkschaft SEV ausgehandelt wurden.
Kommunikation
Vielseitige Infos über verschiedene Kanäle
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aare Seeland mobil AG in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, die man täglich zu spüren bekommt, die Flexibilität und die abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Prioritäten manchmal falsch gesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima.
Image
Klar gibt es die eine oder andere Baustelle, jedoch hat man das Gefühlt, dass jeder seinen Job gerne macht.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Flexible Zeiteinteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es besteht keinerlei Grund zur Beanstandung.
Kollegenzusammenhalt
Hier lässt keiner den anderen hängen.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und man hat immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen. Support ist immer da.
Kommunikation
offene und gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für alle
Interessante Aufgaben
Abwechslung und viel Raum für eigene Ideen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehr schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aare Seeland mobil AG in Langenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang
Verbesserungsvorschläge
Eigenes Verhalten überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sozialer Arbeitgeber mit attraktiven Anstellungsbedingungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aare Seeland mobil AG in Siselen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kultur; tolle Hilfsbereitschaft im Team; ich gehe gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten möglich; grosszügige Zeit- und Ferienregelung
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegschaft, man hilft einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozial.
Vorgesetztenverhalten
Klar und fair. Prinzip der 'offenen Türe'.
Kommunikation
Es wird viel getan, um die Mitarbeitenden auf dem Laufenden zu halten. Regelmässige Events.
Interessante Aufgaben
Inputs werden berücksichtigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man muss durch die Hölke um sein Glück zu finden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Aare Seeland mobil AG in Siselen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn war pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Absolutismus war im 17 Jahrhundert beliebt, gehört aber nicht in unsere heutige Zeit
Verbesserungsvorschläge
Für die Chefetage ganz klar eine Ausbildung in Personalführung, Umgang mit Arbeitnehmenden sowie Anstandskurse dringend notwendig
Arbeitsatmosphäre
Eingefleischte Gemeinschsft wo Leute welche von ausserhalb dazukamen nicht akzeptiert werden
Image
Die hohe Fluktuationsrate spricht Bände
Work-Life-Balance
Man wurde im Krankenhaus und in den Ferien angerufen
Oft nur kurze Arbeitsübergänge, 8 Tage hintereinander arbeiten waren keine Seltenheit, daraufhin gönnte man einem keine 2 Tage Ruhe sondern rief ins Wochenende sn um Schichten abzudecken.
Karriere/Weiterbildung
Gehörte man zum „inneren Kreis“ waren Weiterbildungs- und Karrierechancen möglich. Ansonsten „no chance“
Kollegenzusammenhalt
Gehörte man zum festgefahrenen inneren Kreis, dann top
Stiess man von ausserhalb dazu, dann war man knapp geduldet. Mehr nicht
Vorgesetztenverhalten
Das zwischenmenschliche fehlte total. Oft von oben herab, fordernd und rechthaberisch
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Man gönnte einem keine richtige Ruhezeit, Anrufe in die Ferien und ins verdiente Wochenende waren keine Seltenheit
Kommunikation
Kommunikation fand in den meisten Fällen nur in negativen Punkten statt. Positives oder mal ein Lob wurde praktisch nicht kommuniziert
Auf Kommunikation seitens Arbeitnehmende wurde entweder gar nicht reagiert oder wenn, dann herablassend oder uninteressiert zur Kenntnis genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung die uns übertragen wurde war der Lohn absolut unterirdisch
Gleichberechtigung
Man hatte oft das Gefühl dass einige Arbeitskollegen welche einen guten Draht nach oben hatten ihre Monatsplanung mitgestalten konnten und bei fehlenden Personen nicht angerufen wurden, während Andere mit unmenschlichen Einsätzen und ständigen Anrufen zu kämpfen hatten
Interessante Aufgaben
Der Job wäre interessant gewesen, aber es gehört zu einem guten Job mehr dazu als nur den Aufgabenbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen. Lügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aare Seeland mobil AG in Siselen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur für Schleimer
Kollegenzusammenhalt
Was ist das.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte 0 Sterne
Gleichberechtigung
Gar keine
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nur Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aare Seeland mobil AG in Siselen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt pünktlich das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Rückhalt für Mitarbeiter/innen, schlechte Kommunikation, Leiter Busbetrieb Egomane,Fahrdienstleiter lügen und teils unfähig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Rückhalt für die Chauffeur, Bessere Dienstzeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überforderung der Buschauffeuren/innen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aare Seeland mobil AG in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, auf Vorschläge des Personals wird nicht eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Dienstanpassung, dass mer Freizeit entsteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aare Seeland mobil durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 44% der Bewertenden würden Aare Seeland mobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aare Seeland mobil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.